你在面试时遇到过的最奇葩的问题是什么?
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大学毕业后,我曾经参加过数十场的面试,迄今为止我只有一家公司没有面试成功,而这家公司HR说出的不录用我的理由至今让我觉得匪夷所思。去这家公司面试那天,我在与HR及用人部门领导长达四十分钟的沟通面谈后,双方都感觉很满意。然而在面试结束的时候,那位HR却搓了搓双手很是犹疑的拿起我的简历,说:“你的面试表现很棒,真的很棒!可是就是因为你的面试表现太完美了,反而让我产生了疑虑,很大的疑虑……啧啧……这样,你先回去等消息吧!”结果回家后,我一直都没等到这家公司通知我去上班的消息!
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如果你和马云在一起一分钟,你会和他说什么?这是我面试过程中遇到的最奇葩的问题。而我的回答让面试官当场把我签下,猜猜我的回答是什么?“马总是一位成功人士,他在我们心中是永久的男神级的人物, 能跟男神近距离接触,我就很开心了。如果有一分钟和马总交谈的话,我会跟他说,希望这一分钟慢一点,慢一点。”我说完,面试官哈哈大笑,回复“哈哈,你的意思我明白”。随即我就被录取啦。
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“你是什么星座啊?” “天蝎座” “呵,我最讨厌天蝎座了” ...有些HR的时间观念真的让很多同学不满。通过一个面试官的谈吐,同学们也比较容易通过面试官的行为,辨别整个企业的文化是否适合自己。有些HR故意放岗位上网站,或者开招聘会忽悠几百人,却不招一人,这是企业想要宣传自己的公关手段。
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那是一份销售工作,具体卖什么有些记不清了,好像是电脑器材!一个男的面试官问我,你的酒量怎么样?我说一般,咱们有要求么?他说录取的标准是:白酒三斤半,啤酒随便灌!这个不能说他奇葩了,这是要人命的节奏啊!
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面了好几家,都会问是不是独生子女,他们是觉得独生子女吃不了苦吗?还有一个公司,认为我住家里,所以不适合加班,我真是…住在家里都有错了。
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