我国“热度”很高的求职考试有哪些？
大学生毕业找工作，都会参加各种招聘考试。以下这三种招聘考试，被很多人公认为热度非常高，含金量非常充足。当然，从竞争性而言，也非常激烈。下面，就让小编带你一起来分析一下这三种求职考试。
公务员考试
要说国内招聘考试中含金量最高的考试，公务员考试的含金量，可能是数一数二的。现在，在公务员考试中，不管是中央国家机关的招考，还是各地自行组织的省考，很多职位竞争一般都维持在50:1左右。一部分职位的竞争，甚至能够达到百里挑一。也就是说，上百个人竞争一个职位，可能有99个人都是“炮灰”。可见，公务员考试的竞争是多么的残酷。当然，一旦你通过千军万马的厮杀，跨过独木桥，捧上了铁饭碗，职业的稳定性、“钱”途，都是非常引人羡慕的。
银行招聘考试
在求职考试中，银行招聘考试热度也非常高。虽然说，现在很多人都在唱衰银行业，认为考银行没前途，可是，如果具体比较银行从业人员的薪资待遇收入，你就会发现，他们的工资收入水平在工薪阶层中名列前茅，基本上都高于公务员。有的银行职员的薪资待遇，甚至能够达到当地公务员工资平均水平的两三倍。当然，随着移动支付时代的到来，对于银行职员的工作能力，也提出了新的更高的要求。如果你能够适应新形势新挑战，当一名银行职员同样是有前途的。
教师招聘考试
教师招聘考试也是除了公务员招聘考试之外，在基层的知名度最高的求职考试之一。参加教师招聘考试，首要的条件是具备教师资格证。教师资格证考试难度并不高，教师招聘考试的难度也远远无法和公务员考试相。可是，一部分大学生，在大学期间，对于考教师资格证并没有引起足够的重视，导致没能通关。因此，虽然每年各地都在大量招聘教师，仍然有一部分人连报考资格都没有。如果你能够考上教师，工资待遇和公务员虽然有差别，但是，在工薪阶层中也能算是“铁饭碗”。
总之，就现阶段而言，不管是公务员考试还是银行职员招聘考试，还是教师招聘考试，考上之后都有“铁饭碗”可端。
