Question

在单位岗位上干的好好的,突然领导又招聘了一个新员工,怎么办？

Answer 1

如果领导突然招聘了一个新员工，这可能会对你产生一定的压力和不安。以下是一些应对这种情况的建议：
1. 保持冷静：首先，要保持冷静，不要过度紧张或焦虑。这可能会导致你做出错误的决定或表现得不自信。
2. 了解新员工的职责：了解领导为何要招聘新员工，以及新员工的职责和目标。这有助于你更好地了解自己的角色和如何与新员工协作。
3. 沟通清楚：如果你感到困惑或不确定，可以与领导进行沟通，了解他们对你的期望和新员工的角色。同时，你也可以与新员工进行沟通，明确各自的职责和期望。
4. 建立良好的工作关系：尽可能快地与新员工建立良好的工作关系，这将有助于你们更好地协作和共同完成任务。同时，你也可以向新员工展示你的经验和能力，以便他们在工作中与你合作无间。
5. 提升自己的能力：无论你与新员工的关系如何，都应该不断提升自己的能力和技能。这将有助于你在工作中更好地发挥自己的优势，同时也可以为你提供更多的职业发展机会。
总之，当领导突然招聘新员工时，保持冷静，了解情况，与领导和新员工进行沟通，建立良好的工作关系，同时不断提升自己的能力，这些都有助于你更好地应对这种情况。

Answer 2

这个没有关系的，你在单位干得好好的领导又招聘了一个新员工，这是很正常的，说明你单位缺人了，和你没有什么关系的。