地铁安检员月薪3000，为何很多年轻人“挤破脑袋”都想干？
地铁安检员月薪3000元，为什么很多年轻人“挤破脑袋”都想干这个？
在中国每次坐地铁都要安检，因此地铁对安检员的需求还是很高的，虽然需求高，但是我国地铁安检员就没出现过缺人的情况，甚至相比其他职位，安检员这个职位竟然供不应求，明明地铁安检员月薪3000元，为什么很多年轻人“挤破脑袋”都想干这个？下面我们就来了解一下。
第一，如今工作压力大，很多刚毕业的年轻人，没实力没后台根本找不到工作，安检员的工资虽然低，但总比没有工作要好。况且安检员的需求大，但凡有地铁的城市都需要安检员，而在北京、上海等城市布满地下交通网，对安检员的需求更高，所以竞争压力相对较小。此外，很多刚毕业的大学生好高骛远，根本就看不上安检员这份工作，只希望能找到另外一份好的工作。而有的人则了解现况，先找个工作稳定自己，等待时机如果有好的岗位，再选择好的岗位，这么一来竞争压力更小。
第二，工作轻松简单，工资与劳动力成正比。现在很多工作的工资和员工的劳动力根本不成正比，这导致很多人对工作不满。而安检员这份工作非常轻松，可能就是站的时间比较长，会比较累，其余的问题几乎没有。而且一个安检关卡通常都有3个人，3个人轮班工作，工作压力更是少之又少。
第三，工作门槛低。很多安检员甚至高中都没有毕业，对于这类文聘不高的求职者，安检员是个非常不错的工作，至少这份工作稳定，属于国家管辖范围工作。而且可能对某些高新职业者来说，3000元工资确实很少，但拿实力说话的话，3000元工资对他们来说足以生活。
第四，很多人的专业性质需要与大量人打交道，但是刚毕业的他们找不到合适、对口的工作，只能做安检员提前适应工作环境，这样如果有好的工作，他们能够迅速上手，展露自己的优秀之处。
如今社会中求职的人太多了，对一类人来说，只要有份工作就好，工资高低只要能够生活下去，他们就愿意任职，毕竟有工作的状态真的比没工作的状态要好的多。毕竟大家如果在异地求职，没有工作更没有安全感，这种情况只要能安稳，他们都愿意去做。虽然安检员的工资真的不算高，但确实解决了一部分人的生活问题。
