缺乏工作经验怎么说
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1、问题:请你谈一下和工作有关的工作经验
回答:如果你做过这一类工作,说出地点,并以具体的实例来说明你的工作业绩,不要用空洞的词语。如果你没有做过这类工作,就应该强调你有能力来做这个工作,你要表明你非常喜欢这个工作,也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来,尽可能将你具有的与这个能够做有关联的技能提出来。
点评:此问题判断你能不能做这份工作。
2、问题:若你到我们公司后,如何看待你本人的地位。
回答:(1)把自己当主人,能极大的发挥个人的潜能,与公司有共同的忧患意识。
(2)、不计较个人暂时得失,做到以公司利益为重,不急功近利或搞短期行为,在工作上任劳任怨、兢兢业业。
(3)、公司以真待我,我以诚回应。
点评:只有把“自己当主人”,才能干劲十足,激发活力,迸发才智,干出业绩,最终凭业绩成为该企业的主人。如果,这山望着那山高,不专心工作岗位,公司稍一陷入困境就辞职走人,只同甘不共苦,把自己当成打工仔,人格就低人一等。
3、问题:你希望在本公司工作多长时间?
回答:如果我们彼此感到满意的话,我将很乐意一直继续工作下去。
点评:一般情况下,公司都希望所提供的工作和氛围能使未来的雇员才华得到最大程度的发挥,而你也不乐意自己的大好时光耗费在一份自己不喜欢或不合适的工作上。因此,这时一个比较好的回答。
4、问题:你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
回答:我对贵公司(或这份工作)很感兴趣,很乐意在公司里发挥自己的潜能,我也相信以自己的积极的心态,努力工作,在贵公司我会得以发展的。
点评:考官问这个问题的真正目的想要了解你能做份工作吗?你在这公司工作安心吗?若你感到没有准备好的话,你最好先说:“让我想一下”。然后,深呼吸放松,再做回答,这有助于增加你在后面回答问题时的自信。
5、问题:你为什么要离开前一家单位?
回答:事实上,离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择,因为我在哪里工作了X年之后(一段时间),与那里的领导和同事相处的非常好。同时,通过我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿意我离开。但是,我心中一直希望自己在XX领域里有所发展。由于客观原因,在前面的单位里一直没能实现这个愿望,所以我还是做出了这个选择,离开前一个单位。
点评:这个问题看起来比较简单,但回答要注意。你回答的如果不合适,对方就可能产生这样的想法,离开前一个单位是不是你不得已而为之,问题在你个人,你会因为同样或者类似的原因离开我们?因此,要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人。要让聘方相信,你在原单位也是工作出色,人际关系良好,但是为了你个人的某种理想和追求,你愿意到新公司工作。
回答:如果你做过这一类工作,说出地点,并以具体的实例来说明你的工作业绩,不要用空洞的词语。如果你没有做过这类工作,就应该强调你有能力来做这个工作,你要表明你非常喜欢这个工作,也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来,尽可能将你具有的与这个能够做有关联的技能提出来。
点评:此问题判断你能不能做这份工作。
2、问题:若你到我们公司后,如何看待你本人的地位。
回答:(1)把自己当主人,能极大的发挥个人的潜能,与公司有共同的忧患意识。
(2)、不计较个人暂时得失,做到以公司利益为重,不急功近利或搞短期行为,在工作上任劳任怨、兢兢业业。
(3)、公司以真待我,我以诚回应。
点评:只有把“自己当主人”,才能干劲十足,激发活力,迸发才智,干出业绩,最终凭业绩成为该企业的主人。如果,这山望着那山高,不专心工作岗位,公司稍一陷入困境就辞职走人,只同甘不共苦,把自己当成打工仔,人格就低人一等。
3、问题:你希望在本公司工作多长时间?
回答:如果我们彼此感到满意的话,我将很乐意一直继续工作下去。
点评:一般情况下,公司都希望所提供的工作和氛围能使未来的雇员才华得到最大程度的发挥,而你也不乐意自己的大好时光耗费在一份自己不喜欢或不合适的工作上。因此,这时一个比较好的回答。
4、问题:你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
回答:我对贵公司(或这份工作)很感兴趣,很乐意在公司里发挥自己的潜能,我也相信以自己的积极的心态,努力工作,在贵公司我会得以发展的。
点评:考官问这个问题的真正目的想要了解你能做份工作吗?你在这公司工作安心吗?若你感到没有准备好的话,你最好先说:“让我想一下”。然后,深呼吸放松,再做回答,这有助于增加你在后面回答问题时的自信。
5、问题:你为什么要离开前一家单位?
回答:事实上,离开原来的单位对我来说是比较痛苦的选择,因为我在哪里工作了X年之后(一段时间),与那里的领导和同事相处的非常好。同时,通过我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿意我离开。但是,我心中一直希望自己在XX领域里有所发展。由于客观原因,在前面的单位里一直没能实现这个愿望,所以我还是做出了这个选择,离开前一个单位。
点评:这个问题看起来比较简单,但回答要注意。你回答的如果不合适,对方就可能产生这样的想法,离开前一个单位是不是你不得已而为之,问题在你个人,你会因为同样或者类似的原因离开我们?因此,要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人。要让聘方相信,你在原单位也是工作出色,人际关系良好,但是为了你个人的某种理想和追求,你愿意到新公司工作。
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作为新人,想要做重要的工作,这种上进心是无可厚非的,但是刚到单位一定是缺乏实际工作经验,领导对于我的能力也不是很了解,为了保证工作质量,所以交给我一些琐碎的工作,也是很正常的情况。琐碎的工作其实也是非常重要的,万丈高楼平地起,通过这些工作,可以提升我的工作经验,对单位更加了解,为后期做其他工作打下良好的基础,所以我会从以下几方面着手。
首先,调整心态。正确看待琐碎工作的重要性,调整自己不切实际的预期,踏实做事。
其次,做好领导安排的工作。把领导交于我的工作保质保量的完成,不断积累实际的工作经验,打好基础。
再次,加强学习,改善方法。在工作之余,加强学习,可以利用单位现有的学习资料进行研读学习,也可以通过向经验丰富的老同事、领导请教的方式进行学习,不断提升不断成长。
最后,经常性的汇报工作。工作中,经常性的向领导汇报工作,让领导看到我的进步成长,愿意分配给我更多的工作任务。[/cp]
首先,调整心态。正确看待琐碎工作的重要性,调整自己不切实际的预期,踏实做事。
其次,做好领导安排的工作。把领导交于我的工作保质保量的完成,不断积累实际的工作经验,打好基础。
再次,加强学习,改善方法。在工作之余,加强学习,可以利用单位现有的学习资料进行研读学习,也可以通过向经验丰富的老同事、领导请教的方式进行学习,不断提升不断成长。
最后,经常性的汇报工作。工作中,经常性的向领导汇报工作,让领导看到我的进步成长,愿意分配给我更多的工作任务。[/cp]
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Lack of experience of working
早吸吮、勤喂奶:宝宝吸吮刺激越早,妈妈乳
汁分泌就越多。即使母乳还没有分泌,宝宝吸
吮乳头几次后也会开始分泌乳汁。此外妈妈要
注意奶涨了就喂,宝宝饿了就喂,如果乳汁一
次吃不完,要挤出来贮存,让乳房排空,这样
才能产生更多的乳汁。否则乳房老是涨着,奶
就憋回去了。增加营养量,多吃含蛋白质、脂
肪、糖类丰富的食物,多吃新鲜水果和蔬菜,
保证维生素的摄入,同时汤类食物也必不可
少。产后常喝的催乳汤有以下两种:1、气血
虚弱、乳汁不足的妈妈,适宜选择食用猪蹄、
鲫鱼、鱼头、花生、羊蹄、黄豆、豆腐、赤豆
等食物。2、乳房胀满、乳腺不通而缺少母乳
的妈妈,可选丝瓜、苋菜、芹菜、莴笋、番木
瓜等食用,有疏肝行气、通络下乳的作用。
早吸吮、勤喂奶:宝宝吸吮刺激越早,妈妈乳
汁分泌就越多。即使母乳还没有分泌,宝宝吸
吮乳头几次后也会开始分泌乳汁。此外妈妈要
注意奶涨了就喂,宝宝饿了就喂,如果乳汁一
次吃不完,要挤出来贮存,让乳房排空,这样
才能产生更多的乳汁。否则乳房老是涨着,奶
就憋回去了。增加营养量,多吃含蛋白质、脂
肪、糖类丰富的食物,多吃新鲜水果和蔬菜,
保证维生素的摄入,同时汤类食物也必不可
少。产后常喝的催乳汤有以下两种:1、气血
虚弱、乳汁不足的妈妈,适宜选择食用猪蹄、
鲫鱼、鱼头、花生、羊蹄、黄豆、豆腐、赤豆
等食物。2、乳房胀满、乳腺不通而缺少母乳
的妈妈,可选丝瓜、苋菜、芹菜、莴笋、番木
瓜等食用,有疏肝行气、通络下乳的作用。
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