对于辞职的员工来说,年前辞职还是年后辞职比较好?

 我来答
小鱼苹果

2021-11-04 · 心不设防,简单快乐!
小鱼苹果
采纳数:173 获赞数:389

向TA提问 私信TA
展开全部

年后辞职更好,年前辞职会影响奖金的。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
managerring
2021-11-04 · TA获得超过1043个赞
知道大有可为答主
回答量:9349
采纳率:79%
帮助的人:385万
展开全部

整体来说,对于辞职的员工肯定还是年后辞职比较好,因为一般的公司过年都会给奖金,或者是13薪,所以很多人都是为了得到这部分奖金,或者13薪嗯,才会选择年后辞职,而且年后找工作的机会也会比较多

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户

2021-11-04
展开全部

年后辞职比较好,做事有始有终,通常岁末年初是盘点一年业绩的时候,少不了福利奖金,辛劳一年,也算是给自己一个交代。

对公司而言,通常也是年初做预算,准备新的一年加大生产或转型、投资新项目等,自然涉及人员变动。此时辞职,对公司也算是仁至义尽。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
应思真AM
2021-11-04 · TA获得超过2.1万个赞
知道小有建树答主
回答量:6571
采纳率:100%
帮助的人:178万
展开全部

对于辞职的员工来说,应该年后辞职比较好一些。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
桂林伟创电脑打印机
活跃答主

2021-11-04 · 技术经理,七星区伟创电脑经营部
桂林伟创电脑打印机
采纳数:2411 获赞数:27813

向TA提问 私信TA
展开全部
年后辞职比较好。年前工作肯定比较忙,各种总结,这个时候辞职肯定给大部分人不好的印象,流传出去对自己发展不好,年前辞职年终奖之类的奖励也会少发,而且这个时候没有多少招工的公司,不容易找到下一份工作,所以年后辞职好一些
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式