为什么有些程序员累死累活也不愿意去考公务员？
可能是因为薪资待遇也可能是因人生追求。
从薪资待遇上讲的话，按照最近一线城市程序员招聘信息来看，程序员的薪资待遇五险一金之类的是比公务员高非常多的，而且程序员是属于当代高薪职业的一种。而公务员就不一样了，公务员分很多种，但是大部分的公务员的工资。不是很高中等层次，但是他的福利很好，基本上也够维持生活，但同时公务员也是为人民服务的，所以他的价值追求可能稍微高一些，但是也不否定程序员。
一、从薪资待遇和工作性质来讲。从薪资待遇上讲的话，首先程序员那肯定是，按照现今一线城市的薪资待遇程序员，首先是一个十分高薪的职业，并且可以满足他自己的基本生活同时，还可以追求高品质的生活。而公务员就不一样了，首先对于大部分的公务员来说，他的薪资待遇不是很高，但是它的福利待遇也十分的优秀，但是一般的公务员薪资也基本就只能维持自己的生活水平，但是，公务员因为是体质的，是为人民服务的，所以基本上就相当于固定的工作，相比前者都有优势。
然后从职业目标上分析的话，首先从公务员来讲是一个为人民服务，然后为群众谋福利的一个职业。并且也可以说公务员就是一个铁饭碗的职业吧！所以有很多的公务员，可能她追求的并不是说我需要很高的生活待遇，而是全心全意为人民服务这样的宗旨。而程序员就不一样了，程序员基本上就是吃高薪这碗饭，并且他在追求高薪的同时也是一个“吃青春饭”的职业。在他的人生价值当中，可能也是为当代互联网或者他当前的公司做出他自己的价值吧，但是相对于公务员这种为人民服务谋福利的这种精神来看，可能没有公务员的价值更高一些，但是也是不能否定的。
然后我们从这两个职业中我们要怎样理性的分析，首先我们可以从福利上讲的话，确实程序员比公务员的薪资待遇之类的可能会好一些，但是从追求价值实现理想的这一层次上讲的话可能公务员比程序员更有追求一些。
总结，通过从薪资待遇和理性分析，我们理性的分析与实际情况结合，分析公务员和程序员的各种情况，如有什么问题在下方留言。
2021-04-29 · 每时每课，给你新机会！
南京课工场大数据学校
你好，程序员和公务员作为高薪的代表，待遇是很不错的。但无论是大厂程序员还是在编公务员，都是存在等级划分的，对应的薪资水平也不同，做程序员还是公务员都属于个人意愿。
以腾讯程序员和深圳公务员为例，具体如下。
1、腾讯技术岗职级划分及薪资
腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。
虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。
腾讯的员工薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖根据部门的盈利情况来定，游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，甚至高达120w。比起深圳公务员，腾讯的薪资水平不遑多让。
2、深圳公务员薪资
如图。
如图可见，省部级正职领导职务的月薪综合在6w左右，这在腾讯中仅属于T3级别薪资。不同省市的公务员年终奖不同，但能达到120万的并不算很多。因此，单论薪资待遇，互联网大厂的确是更有竞争力的（当然，公务员空余时间也可以发展副业，根据个人意向，这里不做对比）
3、腾讯年薪75万的t3工程师都做什么工作？
互联网大厂项目中一般包含四种工作：产品类、设计类、运营类和传统类，其中产品类和设计类岗位薪资显著较高。
腾讯定级T3的工程师，在项目中需要负责什么工作？以腾讯视频为例。
在腾讯视频的招聘中，鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，根据腾讯员工14薪及年终奖算法，75万年薪已经算是保底了。
在各大厂招聘大数据工程师的信息中我们也能发现门槛并不高，例如字节跳动给到的30k-60k的大数据开发工程师，只要1-3年工作经验。
之所以大厂不惜重金招聘，正是由大数据工程师的缺乏导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。所以说，能力决定了你的薪资，无论是在互联网大厂还是任职公务员，只要有努力和学习的动力，高薪都是可以达成的。有成熟的课程体系和实战平台，取得阿里颁发的阿里云大数据认证（ACA/ACP）成为阿里这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力。
希望我的回答对你有所帮助！
