Question

新来的单位 领导对我格外的关心？

是为什么？不知道的以为靠的关系来的。。别人问说你是不是领导的朋友或者亲戚 别人都没有这么关心 实际什么都不是 这是为什么？？？有几种可能？

Answer 1

你是新来的单位的员工，领导对你额外关心，主要你是新员工，所以领导为了给下属较好的印象，所以对你特别的关心，你只要做好自己的本职工作就可以了，毕竟领导管理并不容易。

一把手管理，领导管理，不容易。

“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？

子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”孔子说，领导一个大国，要对国家大事充满敬畏，说到就要做到；节省人力物力财力，爱惜子民的财产生命；征召民众要顺应节气农时。

第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。

第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。

总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。

Answer 2

如果刚进一个单位，就被领导赏识，对你格外的关心。那就是你的身上有他需要或者说吸引他的东西。一个是内在的东西，比方说自己的能力，或者气质，一个是外在的东西，比如说自身的外表或者身材。如果你是一位漂亮的女生，那有可能就是这位领导喜欢上你了，想要泡你。

Answer 3

首先要看你领导是否是异性，如果是不排除对你有意思要提防职场潜规则，如果不是还可能是你们领导也来时间不长急于培养自己的嫡系，所以培养作为新人案底干净的你，另外也有可能仅仅是对你的赏识想要培养你，当然如果你的领导年级比较大也有可能在你身上看到了自己年轻时候的影子所以特别照顾一下，也有可能是有亲戚或者自己的孩子需要找对象，看你不错准备给自己家人介绍

Answer 4

自信一点，说不定他看到你身上的闪光点呢，对吧，或许，他本身就很和蔼一点，或许你像他之前的老友，都有可能，不要多心，努力工作就好。

Answer 5

领导对你格外关心有可能是很欣赏你的能力，还有可能是心里喜欢你，想用这样的方式去追求你。