Question

在职场中能力重要，还是态度重要？

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Answer 1

有一次跟朋友闲聊，他讲到一个非常有意思的故事：

一个农村小伙到4S店应聘销售，虽然只有中专学历，但销售经理看他人老实，态度端正，就同意他试用一段时间。

不过这个小伙确实是太老实了，话不多，口才也不好，于是大家都使唤他，给客户端茶倒水，

打扫清洁等日常打杂的事情都是叫他去干。

但是，每天的培训，他都认真做笔记，对每一台在售车辆，他都把所有的参数死记硬背下来。

每天大家都下班了，他都要对着镜子练习销售话术直到深夜。面对大家异样的眼神和各种冷嘲热讽，说他挣表现也好、说他费力不讨好也好、劝他不要这么拼也罢，他都不为所动，仍然那么努力，甚至更加变本加厉的努力！

特别是对于每一个客户，他都认真地把姓名，喜好，联系方式记下，告知客户，不买车没关系，只要

有需要，随时都可以联系他咨询。

直到有一天，客户问到一个刁钻的，十分专业的问题，接待的销售顾问答不上来，在他过去给客户倒水的时候，无意间听到了，于是，他面对客户，丝毫没有胆怯，他漂亮的回答出来了，而且侃侃而谈。并且，他把车辆的缺点也如实告知了客户，客户被他的诚实打动了，最终成交。客户对他赞不绝口，全4S店的人都惊呆了！

那次事件之后，他终于从试用期转成了一名正式的员工，也是从那次事件以后，他的销售业绩就似乎跟开了挂一样，经过短短的半年，他就成了这个店的销售冠军，再再后来，由于敬业和专业的精神、以及服务客户的诚实态度，被一个客户挖走了，做了他的私人助理，据说年薪30万起！

以前哪些嘲笑他的人、不理解他的人，都傻了眼，以前的傻小子，现在却只能望其项背了！

你看，这就是能力和态度的重要性差异！态度决定一切，绝非空谈！

Answer 2

在职场上态度和能力哪个更重要？