Question

为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？

为什么不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位?

Answer 1

因为国企和央企的工作比较稳定，各种待遇又好，而且一般都带指标的，所以不要轻易的辞职。

Answer 2

不要轻易辞职，尤其是国企体制内的你轻易辞职的话，再找这么稳定的工作就很难，现在找工作都是比较困难的，辞职以后再找是的，适合自己的工作，比较难，就业压力有很大，所以不要轻易辞职

Answer 3

因为一份稳定的工作是来之不易的，尤其是国企、央企等单位更要珍惜。每一行职业都有自身的不如人意的一面，所以就算辞职了换别的工作，干上了也许还不如眼前的工作。

Answer 4

你好，我认为不能辞职的国企或者央企的单位是很好的，因为它是固定的工作，工资也是比较高，福利待遇都是比较高的，如果辞职以后不一定他是比这个国企或者央企的单位好。如果辞职以后没有以前的单位好会后悔莫及的。

Answer 5

在去年吧。我的央企朋友，受到上司的批评，觉得在中央企业没意思，大脑皮质变得活跃，说想辞职，在这个阶段，他的大脑皮质中有上司对他不好，中央企业的好处都被切断，什么也不说。他自己明确地开始找工作，不顾同事和冒犯上司。正好有个私营企业看到他是大中央企业的主管，就接受了他，答应让他成为什么样的董事。他一听到“董事”，比上司的头衔还要大，第二天就提交了退休报告书，收拾行李回家了。以期为单位的上司委托了他的思想工作。但是，他已经去私营企业报道了，所以只能批准退休报告书。前几天单位的电话通知他组织关系，所以那家私营企业找不到他了。客观数据解释这个问题，不能轻易辞去中央企业...