Question

性格不好的人适合什么工作？

性格不好的人适合什么工作？

Answer 1

一是技术类岗位。较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。

二是财务类岗位。内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度，他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。
三是科研类岗位。内向的人习惯于独立思考，坐得下去，静得下心来，想象有深度和内涵，而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活，我们会发现，很多科研类岗位的人都少言寡语。

四是创作类岗位。我们知道，创作是需要深度思考的，灵感往往来自于不经意间。内向性格的人，安静、善于独处，同时也更有创造力、想象力，他们更倾向于寻找内心深处的灵感和情绪，并将自己的创意和想法准确地体现在作品上。因此，内向的人更适合从事创作类工作，比如，写作、绘画、编曲等等。

Answer 2

要充分发挥自己性格优势，扬长补短，充分利用，最大限度发挥，并遵从自己内心最真实的意愿，具体而言，建议从事这四种类型的工作。

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一是技术类岗位。较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。

二是财务类岗位。内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度，他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。

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三是科研类岗位。内向的人习惯于独立思考，坐得下去，静得下心来，想象有深度和内涵，而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活，我们会发现，很多科研类岗位的人都少言寡语。

四是创作类岗位。我们知道，创作是需要深度思考的，灵感往往来自于不经意间。内向性格的人，安静、善于独处，同时也更有创造力、想象力，他们更倾向于寻找内心深处的灵感和情绪，并将自己的创意和想法准确地体现在作品上。因此，内向的人更适合从事创作类工作，比如，写作、绘画、编曲等等。

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总体而言，内向者同样具有自己的优势，因此，应该有针对性的进行职业选择，最大程度的呈现自己的优势。

Answer 3

性格不好不能说内向的人适合从事跟人打交道不多的工作，相反性格不好，内向的人从事很多跟人打交道不多的工作，常常不会喜欢。甚至不适应。比如说性格内向的人适合做会计，但是很多类型的人会觉得会计工作整天面对报表数据很闷，人，每天的工作重复，机械一成不变。很多内向的人从事机械设计工作，也觉得长时间面对图纸，设备，工具非常闷。比如说去做销售，很多内向的人会感觉自己脸皮薄，怕求人，怕被拒绝不管。所以说性格不好的人，并不是能够适合什么工作，必须要改变自己。去适应工作

Answer 4

性格不好的人，适合的工作就是他们喜欢去做的工作。因为在工作当中，不是所有人性格都很好的，因为有一些性格暴躁的人，他们同样需要生活，需要工作。我觉得性格不好的人，比较内向。不适合从事跟人打交道。比如说性格内向的人适合做会计，但是很多类型的人会觉得会计工作整天面对报表数据很闷，每天的工作重复。所以说性格不好的人，并不是能够适合什么工作，必须要改变自己，让自己去适应工作。

Answer 5

性格内向、不善言辞的男人适合做以下几类工作：性格内向的人一般很少说话，或者不善于表达自己情感，这样的人在工作中有一定的劣势，但是也有他的好处。在职场当中话多并非一件好事，
反而话少的人具备了不容易得罪人的优势，还有不容易被当作攻击对象，下面天使告诉大家性格内向的人适合什么工作。
1、技术类职业：比如机修工、程序员、工程师、厨师、艺术家、小说家等，也就是技术含量高的东西，性格内向的人会比较专心研究，假如做技术类的工作，钻研能力很强，提升也会很快。
2、科研类职业：科研类工作，比如科学家，研究所等，需要一个人精心研究一样东西，不断的尝试，会有很多次失败。天使所说的内向不包含自卑哦，其实内向的人是经得起失败的洗礼的。
3、档案管理工作：一个平凡枯燥而又重要的工作，性格内向的人才能仍受得了这种孤寂的工作。由于工作的重要性，也必须选择这样的人才能胜任。一个性格外向喜欢交际的人是不肯能独自守在这种工作岗位上的。
4、稳定的职业：这种性格的人不喜欢太多的交际，所以他们适合一个稳定的工作，不喜欢接触太多人。一份稳定的工作，他们会在岗位上有所创新，做好本职工作，默默奉献，不争不显不露。