Question

不合群的人，经常习惯一个人独来独往，这样的人有出息吗？

不合群的人，经常习惯一个人独来独往，这样的人有出息吗？

Answer 1

1，你享受独来独往时的内心状态吗？

如果你独来独往但是很开心，很享受这样的状态，那么就没必要为了迎合其他人而刻意的去配碧脊套近乎，因为人和人的性格是不同的，有人是内向型的，独处反而是最舒服的状态，也是最能让自己充电的状态。这样的人，没必要在意独来独往好不好，最重培渗要的是提升个人业务能力，当年本身是一个慧吵有价值的人，即使你不合群也会有很多人向你靠拢。

2，如果你希望自己能够融入群体，那样让你开心，但是你缺乏融入集体的能力。

那这就是技术问题了，其实人和人相处也是一门技术，是可以通过学习来提升的。那么首先，你得学会说话，因为一个人不能融入集体，往往是不会说话，就像蔡康永说的，说话是一门艺术，你能把话说的漂亮，是会让别人容易喜欢你的。

其次，学会做事。要懂得先付出的道理，你想要什么，就先付出什么，你想要要别人的友谊，那你就先付出友谊，先对别人好，多长点眼色，帮别人做些里所能及的事，学会雪中送炭，而不是锦上添花，做一个真诚的人，时间久了，别人自然感觉的到。

但是不管你怎么做，有几个原则是一定要有的，独立的人格，高尚的灵魂，自尊，自爱，自信。

Answer 2

有出息的，在职场中，我们往往会发现很多有本事的人平时都是独来独往的，不是因为高傲，而是他们在“孤独”中不断学习，提升自己的价值。他们的人际关系少，但都是很有用的良性社交，比起无用的社交，孤独一点都不可怕。其实越有出息的人，越会在这3个方面不合群，有效的人脉不是自己求来的，而是当你提高自我价值之后，人脉自然而然就来了。
1、不与背后说坏话的人交往
每个人都有好奇之心，在职场中喜欢八卦的人不少，但总在办公室里面背后议论别人的人是很让人讨厌的。不管讨论的那个人到底人品如何，如果你在背后说坏话，这种行为本身就是不好的，而且很容易得罪人。
真正有本事的人， 对于这些职场中的事情心里都有数，不参与不讨论，做好自己就够了。宁愿被别人说不合群，也要坚持自我，不随波逐流。工作中只有不断充实自我，提升自身能力，才能实现自我价值。
2、不与消极抱怨的人交往
职场中你身边的每个人都会对你有影响，能宴清返在职场道路上遇到正确的人很重要，积极向上的人晌饥能够有效调动你的积极性。当然了，那些总是抱怨，充满负能量的人，相处久了会严重影响到你的情绪，甚至你也会变得不乐观。
在工作中总是怨天尤人，而自己还不想改变的人，是真的很难混出成绩的。如果你看起来合群，而且合的是一些消极的群体，那么你迟早是会吃亏上当的。真正有出息的人，是不会浪费时间在“让自己变得合群”这件事情上面的，正迹他们会保持清醒的头脑，知道到底做什么才是对自己有好处的。
3、不与自以为是的人交往
往往那些自以为是的人，都没有什么真本事的，毕竟很多人都是缺什么就爱炫耀什么。职场中真正厉害的人是不会显摆自己的，反而还会很谦逊地隐藏自己的能力。
那些自认为厉害的职场人，其实很缺乏自信，他们害怕别人瞧不起，所以不得不在别人面前显摆一番。有出息的人都懂得什么样的群可以进，什么样的群应该果断远离，分清主次，花更多的时间去充实自己。
那些看起来“孤傲”的成功人士，并不是完全不合群，而是他们懂得摒弃无效社交。不是他们不合群，而是他们合群的人里面没有你。就算真的没有人理解，那就认真做好自己的事情，享受孤独带来的充裕。

Answer 3

一般的情况下 ，这样不合旦弊缺群的人是很难有出息的。除非模辩这样性格的人做科学研究 ，一旦出了成绩 ，才能够有出息 。这样的人 不管是在社会上还是在官场 ，因为不合群 ，很难得到领导和同事的助力 ，所以一般的卜宴不可能有出息 。

Answer 4

不合群的人可能是他缺薯手们的生活习惯和大家不一样，不能代表这种人没有出息，有的人比较善于搞科研，喜欢伏嫌一个人独处，这样能手迹够静下心来思考问题，有的人是比较内向，不善于和他人交流和沟通

Answer 5

你好，我认为合群败拍不合群和有没有出息没有太大关系，但是我觉得就算你有出息有能力，但你一个人去独享没有人和你分享，察缺羡我觉得也是扮塌特别孤独的。谢谢。