Question

签了劳动合同，辞职后还能领到失业保险吗？

Answer 1

不能，劳动者辞职的，不符合非本人意愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员需同时符合下列条件的，才能从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。

Answer 2

如果你签订了劳动合同，是被公司辞退的，那么你是可以领取失业保险的，但是如果是你自动离职的，这种情况就不能领取失业保险了。

Answer 3

只要你在职期间单位给你交了失业保险金的话，在辞职后是可以申请领取 失业保险的 。

Answer 4

如果签订的劳动合同是自己辞职的，这样是领不到失业保险的，但是单位主动把你解聘，这样可以领到。

Answer 5

签了劳动合同，辞职之后如果终止了劳动合同。按照相关的规定，在拟终止劳动合同之后的相对应的时间之后。你达到了事业的标准，那么你就可以带着相关的材料到当地的。服务大厅进行失业保险的申请和领取。综上所述，望采纳。