为什么一过35岁,女人就不好找工作了?
年纪当然是一个条件,但是工作能力跟状态也很重要。我就算去年35找的工作,我哪怕在家全职几年,我也是不停学习考证,至少不要跟社会脱节,然后就是自身的竞争力。年纪越大对生育的需求越迫切,因此年纪越大的已婚未育女性找工作难度越大,这不仅仅是在企业,在公务员考试、事业单位招聘、国企招聘同样存在,面试环节也可能被这个原因刷下来,区别只是体制内的招聘、面试人员不告诉你这是原因,企业可能还会直接跟你说。
二十七八到三十四五的女性如果自身已经一技傍身那找工作更加没问题,社会上各个工厂啊或者技术部门特别需要这个年龄段的技术人员,本身这个年龄段处于特别成熟的时期,性格也趋于稳定,可以说生活及社会阅历更加成熟,三十四五到四十五岁处于人生欲望平稳的阶段,对于薪金出家庭因素身体因素外不会有过高要求,所以身体力行获得工作不是难事。对于找工作的态度是保证糊口,而非在缺乏资本的前提下要求“钱多、活少、离家近”。在此基础上,要找到自己的天赋和社会需求的交集,符合这一特点的专业就是自己的人生使命。
在填饱肚子的前提下,持续在这一领域精进自己。当你的能力逐步获得市场的认可,就能过上名利双收的生活了。即使在没有收益的时期,“符合你的天赋”也足以让你靠兴趣坚持下去,不成功就当娱乐了。除了吃青春饭的行业外,女人的职场不受年龄限制,只受实力的限制。女人,如果你有实力又有个健康的身体,即使是六十岁了,你仍然可以在职场中成就自己的一片蓝天。年龄的限制,是那些上进的人在给那些不上进的人所做的指引,也是给上进的人的鼓励。因为有的人,年纪轻轻的职场中只会混日子过,自己不求上进,只会给那些上进的人发难,甚至于百般刁难上进的人。