公司欠薪,打完官司,强制执行仍不给,应通过什么方法才能让老板坐牢? 50
肯定是拒不执行裁决罪,问题是如何让公检法启动这个罪名的调查,具体方法与途径!由于通过民事追究的方法己经穷尽,所以希望走刑事!具体情况如下:法院己把公司列为失信人,但老板另...
肯定是拒不执行裁决罪,问题是如何让公检法启动这个罪名的调查,具体方法与途径!由于通过民事追究的方法己经穷尽,所以希望走刑事!具体情况如下:
法院己把公司列为失信人,但老板另起公司继续以同项目经营,老板两夫妻早都是失信人,公司是以儿子名义开设的家族公司下设的独立法人资格的子公司,公司帐户早就清零,公司之前运营的钱全是通过第三方私人转帐。由于公司与实际经营地不在同一处,我们也己离职没能力查到老板转移的资产,民事追究的方法己经穷尽,所以希望走刑事!老板欠薪总额超40到50万,欠薪人数10到15人左右,但其中有人观望,有人是股东,有人不在本地,真正愿意出来告的只有7人,7人总欠薪15万 展开
法院己把公司列为失信人,但老板另起公司继续以同项目经营,老板两夫妻早都是失信人,公司是以儿子名义开设的家族公司下设的独立法人资格的子公司,公司帐户早就清零,公司之前运营的钱全是通过第三方私人转帐。由于公司与实际经营地不在同一处,我们也己离职没能力查到老板转移的资产,民事追究的方法己经穷尽,所以希望走刑事!老板欠薪总额超40到50万,欠薪人数10到15人左右,但其中有人观望,有人是股东,有人不在本地,真正愿意出来告的只有7人,7人总欠薪15万 展开
38个回答
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既然走司法途径,就要相信公检法自有自己的办法。既然法院有判决,肯定会执行的。不必再另辟途径解决。
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假如强制执行仍然不给工资,可以要求法院冻结财产来付款的
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继续起诉,让法院来判决执行。
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法院可以公诉他,让他坐牢
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他是不够坐牢的条件的。一般欠薪是不会有人坐牢的。因为够不上犯罪所以没有人会坐牢的。
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