社保不够15年能补交吗？
到了退休年龄社保没交满15年的怎么办？
根据政策要求必须缴纳15年才能领取养老金，如果仍未缴满15年，那该怎么办呢？不用担心，还有以下处理方法：
第一种、延迟退休继续补缴
我国法定的退休年龄是男性年满60岁，女性为年满55岁或者50岁。
如果在退休之前职工养老保险还没有累计缴纳够15年，可以申请延迟退休。
一般最多可以申请五年的延迟退休，即一边工作一边继续缴纳社保，如果五年后社保累计仍不够15年，那么剩下的年限通常可以一次性补缴。
第二种：社保断缴时间不超过6个月可以向社保局提出延续缴纳申请
这种情况经常会被人忽视，实际上个人是否断缴社保，个人一年一万元以上的社保费对于一般家庭来说有些负担。根据现在医保的规定，一般断缴不得超过6个月。超过6个月以后我们可以申请延续缴纳社保的申请，如果在延续期间内缴纳社保，那么则不视为中断缴纳社保。只要避免断缴社保，那么到了退休年龄的时候，养老保险的缴费就不会低于15年。
第三种：社保补缴新规定
根据社保补缴的规定，虽然这三种人可以一次性补缴社保，但是也有一定的难度，从2019年开始，在45岁前没有缴纳过社保就不能一次性缴纳15年的社保，如果年龄在45岁以后还没有缴纳过社保，那么下面三种人可以一次性缴纳：
1.从1961年到1982年间下乡知青
2.当地户口，参加过当地社保的退休人员
3.到2011年前国企或事业单位的退休人员
第四种，转变成城乡居民养老保险
城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。此外，退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低很多，因为他们本身的缴费水平会比较低。所以不建议大家这样做。
第五，选择停止缴纳或退保
如果放弃社保，在这里需要理清一个问题，那就是个人账户余额不一定等于个人缴费的全部，对于企业职工养老保险来说，个人账户和统筹账户。
如果之前缴纳的社保全是工作单位缴费，那么个人账户余额等于个人每月工资扣缴的养老保险钱数加上这些年的利息，单位缴费的养老保险部分进入了统筹账户，无法退回。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
