埃森哲大连这边工作怎么样?

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哆啦聊教育
高粉答主

2021-10-25 · 说的都是干货,快来关注
知道小有建树答主
回答量:4803
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一、说说优点:

公司很大,抵御风险能力强。管理比较宽松,不会有强制时间打卡。办公环境优雅,每一层的主题都不同,有茶,有咖啡周五还有特别的奶茶可以喝。

入职有培训,但作为软件专业毕业的,个人感觉挺鸡肋的,但是也挺好,毕竟很多人是学语言的,对软件不了解。福利很好,不少节日都有节日礼物,每个月有电影票,生日有好利来蛋糕劵。

工会活动也不少,游泳,健身,足球,篮球,剧本杀,狼人杀。很多培训,且很重视语言,如果有语言优势在埃森哲有不少补贴。待到一定年限还会给一个金牌,据说是纯金的。对外项目有出国的机会,还挺多。

二、说说缺点:

毕业生来说工资真的在大连软件行业很一般(985的同学在软件园别家拿到了10k也是13薪,普通本科更不必多说,数据出自20年7月)。

很多项目很搞笑,钱少事多,进的项目怎么样看命,我进的项目就很好,没啥屁事,所以这一条和下面几条只针对个别项目。有的项目加班严重。还有的项目工作时收手机。疫情期间一些项目压晋升名额。

埃森哲的咨询业务分为Accenture Consulting(AC)和Accenture Strategy(AS)两大部门。AC内部又包含consulting analyst 和 technology analyst两种职位,其中,technology analyst的工作会更加偏向技术解决方案,一般是与CRM、SAP系统相关的项目,但在招聘时并不要求IT专业背景。

AS内部也会分为战略(Strategy)和实施(Implementation)团队,通常,AS招聘的规模较少,背景要求较高。

凯文人才科技
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机灵又憨厚的瑰宝r
2022-06-09 · 超过11用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:63
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没项目就会让你回家休息,我遇到这样一个情况,项目组没项目让回家休息一个月,说是年假可以-160个小时,然后之后上班过了两月收到邮件说超过欠-80小时要扣工资.
能接受这种就可以考虑,不建议毕业生去.
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