给领导送礼被拒绝时,还要再继续送吗?
怎么,一次就想成功,万事大吉?
送礼被拒绝很正常呀,你提供的东西,基本可有可无,往大了说,也就是一片心意。你送礼,肯定一个是有事相求,另外就是想维持关系。不管哪一种,对领导来说,最重要的就是你人可靠不可靠。当然,有的领导为人正派,不管是送礼还是走人情,都不允许,只是这种领导太少了。大部分都有他的弱点,或者钱,或者名,或者利,或烟酒,或字画,或女色。所以就有了“围猎”一说。
但这种围猎不可能一次就成功。类似于你送礼,领导也不知道你人是否可靠,也不知道你送礼的目的,尤其是机关单位,完全没必要因为你这一点儿礼,断送自己的前程。你看贪官的忏悔,哪个不是声泪俱下,觉得自己愧对党和人民。但他们收礼时有白手套,有大胃口。可没有想过收礼不对。普通人每天钻研这种并没有多大价值,研究领导的喜好、时间等,不在本职岗位做业绩,单位换了领导,你又开始琢磨新领导,没有把重心放在本职上,得不偿失呀!
1、领导一般都会假装拒绝一下
领导一般不会不加拒绝就收下,都会假装推辞几下,说一些不要这样、不要见外之类的话,然后在你的坚持下半推半就的收下了,显得勉强收下的感觉,这时候不是真实的拒绝,你不要信以为真,不要看领导台上怎么说,看看他怎么做,大家如何做就行了,如果领导大家都不收,你也就不要顾虑了。
2、领导觉得礼轻
给领导送礼需要看领导帮助你解决多少问题,领导有一种心理,想要对等,现实社会没办法,虽然不在明处也心知肚明,如果领导帮助你很大的忙,就多表达一下,领导如果觉得你不够意思,说明你太小气,做事应该大度一点,别扣扣搜搜的。
3、如果两次都不接受,顺其自然吧
如果领导两次都不接受,就顺其自然吧,也不要勉强,领导也不差你那点,做好自己本职工作,不给领导找麻烦,做出成绩,给领导捧场站队。