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有的时候不要对领导的要求太积极,一定要先“按兵不动”,给自己留一个思考缓冲的时间。如果你察觉到领导安排的事情明显不太合理时,你就一定要主动的去思考,领导为什么会这样安排工作。一般有两种情况,第一种情况是领导真的不清楚我们的个人能力;第二种情况是领导想给我们一些压力和考验。
如果是第一种情况,领导不清楚我们能力的话,那么你在平常上班的时候,不妨多去和领导沟通沟通,让领导了解你的能力,避免出现类似的情况。如果是第二种情况,领导想给我们一些压力和考验的话,那么建议你要先好好地“观望”一番,先不拒绝,之后再想其他办法。
如果是第一种情况,领导不清楚我们能力的话,那么你在平常上班的时候,不妨多去和领导沟通沟通,让领导了解你的能力,避免出现类似的情况。如果是第二种情况,领导想给我们一些压力和考验的话,那么建议你要先好好地“观望”一番,先不拒绝,之后再想其他办法。
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怎么拒绝领导布置多余的工作?
第一次能尽力拖就拖,就是不要太直接的拒绝,而是等到领导需要的时候就还在拖,那他就不会给你布置多余的工作
第二就,说自己手头上有很紧急的工作需要处理,暂时没有时间做其他的事情,然后说话圆滑一点,圆滑世故一点
第三,平时工作的话,不要太积极主动了,也不要太相信领导给你画的大饼,但是如果有一定的升职晋升空间的话,那就是另外一种说法了。
第一次能尽力拖就拖,就是不要太直接的拒绝,而是等到领导需要的时候就还在拖,那他就不会给你布置多余的工作
第二就,说自己手头上有很紧急的工作需要处理,暂时没有时间做其他的事情,然后说话圆滑一点,圆滑世故一点
第三,平时工作的话,不要太积极主动了,也不要太相信领导给你画的大饼,但是如果有一定的升职晋升空间的话,那就是另外一种说法了。
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。当领导安排的事情不太合理时,你要先了解清楚领导为什么会这样安排工作,是因为领导对于我个人能力不太了解,还是领导想给自己一些压力和考验?如果领导不清楚自己能力的话,你可以在平时多和领导沟通,避免出现类似的情况。如果是领导想给自己压力的话,你可以先不拒绝,之后再想其他办法。总之,不管领导安排我们做什么事情,一定是有动机在里面的,我们只有弄清楚原因,才能想出更好的对策。
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领导布置多余的工作,你最好不要拒绝,不论怎么婉转的拒绝,都会让领导不满意,多给你工作是对你的考验和重视,最好不要拒绝。如果你非要拒绝,你可以直接说我做不了或者说我不想做,结果都一样
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领导布置多余的工作,如果确定不是你工作职责范围之内的事情,那么你可以委婉的拒绝,或者说你有事或者说你现在手头的工作时间紧,所以没有多余的时间挪出来再进行完成新的任务,这样子就可以拒绝掉很多多余的不必要的工作
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