Question

怎么拒绝领导布置多余的工作？

怎么拒绝领导布置多余的工作？

Answer 1

很多人领导安排工作后，就傻傻地开始干，其实完全可以在领导安排工作的时候要一些资源和帮助。在领导心中每个事情安排都有一个心理上的成本，如果员工索要的超过了心理上的成本，那么就会选择换人执行。就像在商店买衣服一样，遇到太贵的就会换一家店。所以在职场中，不想做领导交代的事情，可以借机提出一些要求，让领导觉得无法接受。自然事情就不会找你，因为找你成本太高了。

Answer 2

拒绝布置多余的工作，但在行的使用同业也非常的有效，你可以在上面约到感兴趣领域的人，向他们做职业专访，不仅了解职业需要的技能，也可以了解到这个职业的真实工作内容，看看自己喜不喜欢，擅长不擅长。

拒绝负责多余工作，但是要在实习能够得到更多对这个职业的了解，看看自己是不是真的喜欢，自己能不能擅长做。

实习是你整个职业生涯里需要花的菜金最少的，因为它的要求相对较低。

但是因为你是在和其它实习生竞争，你也需要有菜金才行。这个菜金就是你对于这份工作的胜任力。不知道自己的能力在什么位置，也就无从提升能力，无从提升能力就更无从找到一份自己喜欢的好工作。

无论是从我们自己招人还是别的公司的招人经验来看，大部分人，尤其是大部分应届毕业生的愿望都是不够的。

Answer 3

如果这份工作应该是你做的话，那么建议你不要拒绝，但如果说这份工作是在你工作之余其他时间布置给你的，不是你应该做的工作，那么一次两次建议不要拒绝，但如果每次都这样的话，你可以不用心把它做好，当你做的工作达不到领导满意的时候，他可能下次就不会找你做了。

Answer 4

非常有必要向上层反映你的情况的，年轻人可以吃苦没什么，但有要有个度。对方事情做过了，就是不行的。我原来是做平面设计的，公司也就我一个设计，所有工作都是我来做，经过我反映后，公司又招了2个设计解决问题，还把我提拔成了经理。我个人强烈介意你把事实告诉上层，你的意见书要写的条条是理才行，如果上层找你谈话，你的态度要坚决，不要摆出你的那个不好拒绝的性格，正因为这个性格所有才会把那么多工作交给你做，还有你的工作性质，是必须有加班费的，该提就要提出来。

如果你不想得罪人，那么到最后就是你不堪工作量离开这个公司，而且你走的时候不会落好的，到时候你会吃哑巴亏的

Answer 5

所谓拖，绝对不是在给领导做事情的时候拖。在职场中给领导办事拖延那就是找死。所以这里的拖是领导交代了工作任务，直接拒绝肯定不好，先答应下来。然后看一看材料稍微理解一下，然后再和领导说，他给的时间不够，需要更多时间。潜台词是“不是我不做，我会做，但是你给的时间少了，我需要更多时间。”领导听了之后自然会衡量取舍，事情自然就推掉了，说不定就让其他的同事做了。就算事情回到自己手上，在处理时间和工作量上会宽松很多。