在公司的时候喜欢上领导,应该怎么办才好?
有的领导很有人格魅力,喜欢很正常,但要区别开,你只是对他的人格魅力有兴趣,或者有好感,不证明你们可以在谈恋爱、婚姻生活上会和谐,因为领导在你们面前展示的是领导的一面,你很难知道生活的一面他怎么样,所以要保持距离,不要因为一时的冲动,毁了领导的前程和自己的幸福
第一种,领导刻意照顾你,使你感受到他计划中的温暖,不过刻意的事要注意背后的目的,跟着别人思路走容易吃亏;
第二种,领导性格温和,待人友善,无意间使你感觉受到了照顾的温暖,这时候他在你这是特别的,你在他那却并不是,需要理性对待,创造自己的价值,使彼此互相需要才能持久;
第三种,领导的其他人格魅力吸引人。
如果接着发展,以后你忍不住的机会还很多,到那时会给原本平和的工作和生活平添很多麻烦。
Z呢,作为男人,内心深处难免也会起波澜,条件成熟的时候保不准也会有所谓的忍不住。
结果只能是你受伤害最大。
所以,作为一个女孩,如果不想受伤害,就应该在这种事情上果断。
如果很享受这种过程,且对以后可能的结果不太在意,那么可以继续享受。
如果是真爱,不是以占有为前提,而是让对方幸福为前提,而所有爱情的都应该建立在道德的基础之上,才会被人祝福。你如果为了得到他,最后搞的他妻离子散,名声败坏,你觉得他会对你好会爱你么?这种事,请三思,放过自己也放过他人。
在大方向上主要就这几项了吧,中心思想就1点:做一个对领导有用的人。
要么做个嘴巴严、忠诚度高的人,让领导放心把私事交给你办;要么做个能力强的人,搞定别人解决不了的麻烦事和疑难问题,成为领导手下的特种兵或一张大牌;要么有眼力随侍左右,让领导省心、离不开你;要么做个信息灵通、人脉广的人,关键时刻能救急、给领导出大力,成为他的“王牌”。
2023-07-25 广告