Question

单位不给员工交养老保险怎么办？

Answer 1

您好，单位不给员工交养老保险可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位按照规定缴纳养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

Answer 2

单位在招聘工人的时候会跟工人签订劳务合同，如果你的劳务合同上具体表明必须给交养老保险的话这个你可以先找单位理论，如果单位不同意补缴纳再找工会或者其他仲裁部门解决，如果签订的劳务合同没有这一项那就要看你自己的态度了，是去是留你自己决定，不过，自己的权益需要靠自己争取的

Answer 3

作为用人单位，却不为自己的职工办理基本养老保险，属于违法行为。可以采取以下措施：第一，明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;第二，向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;第三，在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的，从被单位辞退之日计算)，向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;第四，超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。

Answer 4

现在企业单位百分之百多交社保，老板不跟员工交社保可以举报，到劳动局反应，劳动局会单位处理事情。

Answer 5

单位违反了《劳动法》，你应该携带相关资料到当地劳动保障部门进行仲裁，维护自己的合法权益。