Question

一个公司一开始录取我没去，现在又重新去面试，成功的几率大吗？？

一个公司一开始录取我没去，现在又重新去面试，成功的几率大吗？？

Answer 1

既然有面试机会，说明，事情还有转机。但有几点要先搞清楚：

1.  前面的面试和现在的面试，相隔时间有多久？是同一岗位面试吗？

   如果时间没间隔多久，人事对于你之前的面试还记着呢，他会担心，你再次有变故。

   如果时间很长，比如几年的那种，又不是同一岗位，那么可能还有戏。因为人事都可能跳槽了，就算有记录，也不一定会去查看。

2. 上一次没去的具体情况是怎样的：是直接什么也没说，还是有过礼貌拒绝？

   如果是什么都没说，玩人间消失，那么你这次比较玄，要想好回应的理由。回应的重点是为什么你玩人间消失，什么都没说。

   如果是礼貌拒绝的，那么也要想好回应，回应的重点是，这次你为什么不会拒绝，你是有诚意要加入公司的。

3. 既然有了面试机会，而个人也有意向要加入的话，那么在面试时要注意：
   

   （1.）找到公司看重你的点，强调它；（2） 针对上次没有加入的情况，做好回应准备；（3）强调这次加入公司的诚意；（4） 展示自己的职业规划，表明公司当下的职位对自己的重要性。

   提醒：公司给了录取通知，个人可以拒绝不去，但一定要注意方法。通常需要包括三点：

   （1）对于公司的录取表示感谢；（2）表述不想加入的理由；（3）表达希望未来合作的意愿。

Answer 2

如果一个公司一开始录取的时候你没去，现在又重新去面试的话，那说明这个公司可能还是缺人的，因为如果说他不缺人的话，可能你没去就可能招到新人了，这样的成功概率还是比较大的。

Answer 3

一个公司一开始录取没有去，现在重新去面试，成功的几率。占有50%去了才可以知道的，希望采纳。

Answer 4

我觉得一半一半吧，要看这个公司是怎么样面对这个岗位的，如果是急需的话，也许还是很有机会的。

Answer 5

看情况，如果公司该职位的空缺比较紧急，并且还没有找到合适的人的话，您的几率还是比较大的，之前录取您说明认可您的能力；
不过您之前没去如果没有合理的解释的话，可能存在一个对您的信任问题