Question

学生同老师发生冲突，老师应该怎么解决？

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Answer 1

在日常的学校教学中，老师与学生之间难免会发生一些小的冲突。就好比学生在家中，也会因为各种原因与家长发生矛盾一样。不管是什么原因，老师一般都不是矛盾的发起者，而主要是学生的原因而产生的。在矛盾发生后，学生一般是心虚的，有着害怕的心理。所以，此时老师处理矛盾时，不要过于强势，防止造成学生产生破罐子破摔的想法，这样，师生之间的矛盾就可能演变为冲突。

有的老师在处理学生问题时，喜欢有点事就打电话叫家长，我觉得最好不要这样。能自己处理最好，因为学生一般都怕家长知道他在学校出了问题，如果立即叫家长来学校，等于和他撕破了脸皮，也可能造成和他的冲突，他就更不愿配合解决问题了。我认为，叫家长是老师处理学生问题时最后的一把武器，不到万不得已不要使用。

当然，在处理师生矛盾时，老师都不能体罚学生，更不能有伤害学生的行为。否则师生之间的冲突一触即发，有可能造成严重的后果。学生毕竟是未成年人，他们的思想和心理还不够成熟，自控力也不高。所以，老师还是以教育为主，给他们改正错误的机会。可以多找找这些学生身上的闪光点。有时先讲讲他们的优点，再去指出他们的不足，学生往往更乐意接受。

所以，师生之间的关系是一种相互依存的关系。只有建立融洽、和谐的师生关系才能达到和实现我们的教育目的。作为专业的教育工作者，教师可以尝试自我调节心态、自我调节情绪，努力在复杂的情绪氛围内，控制自己的情绪，进而避免师生矛盾的产生。批评学生要做到精确无误，“批”与“评”有机结合

Answer 2

作为一个老师本着教书育人的职业教养，就应该去包容学生犯的错误，毕竟学生的逆反心理也是这个时期比较显著的特征，所以不要去跟小孩子呕气，应该心平气和地去跟他交流。

Answer 3

老师应该要先冷静下来，反思一下自己的错误，找到一个合适的语气和时间再去和学生沟通，认真倾听学生的需求和解释，在进行解决

Answer 4

老师应及时了解清楚当时的突发状况，根据实际情况，让有问题的一方主动承认问题。