
领导安排工作时,懂得提什么条件的下属更容易被领导重用?
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懂得提工作如果超额完成的话,会有什么奖励,这样的下属更容易被领导重用,因为这样的下属是非常有能力的。
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一、领导安排的任务没有理解清楚,要在第一时间去问;二、工作中的资源没有到位,要趁早向领导要;三、工作需要协助的同事,要尽早和领导听 。需要同事协助的工作,要尽早让领导给自己调派人手。
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能够提出来一些有效建议的员工,其实更容易受到领导的赏识,这样子也可以帮助公司更好的去发展盈利。
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不懂的地方要及时的问,并且提出解决方案,如果领导让联系客户,自己没有思路的话,让领导给提一些建议,领导说的其他话一定要听,并且给出建设性的想法。
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当领导安排工作的时候,我们一定要去认真听这个工作任务,如果自己的实力有限,那么我们要进行提问,这样才会被领导看中。
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