没有找到合适工作要不要辞职?

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计潍xL

2021-10-16 · TA获得超过299个赞
知道大有可为答主
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没有找到合适的工作,不要辞职,你可以一边工作一边再找下一份工作,直到你感觉合适为止
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jessiejxh
高能答主

2021-10-15 · 把复杂的事情简单说给你听
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在自己没有找到合适工作的前提下,一般是不建议辞职,毕竟现有的工作再不如意,也能保证你目前有稳定的收入,能够让自己生存下去
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hhhjkk99

2021-10-15 · TA获得超过1.1万个赞
知道答主
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不要。可以投放简历,参加应聘,找到符合自己愿望的单位后,再辞职,这样更合理。
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成双我陆河l

2022-06-24 · 超过54用户采纳过TA的回答
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你好,我是生涯咨询师法桐。这个问题我来回答。我说说你想想。在我的咨询经历中,类似于你这样的同学还不少。通常我是这样一步一步地帮助他们来思考和决策的。第一,复盘当初的决定。目前的工作让我感到不合适乃至要辞职。那么当时为什么觉得这个工作好呢?是思考的角度不够全面信息量不够,还是事情后来发生了变化呢?如果再选择一次你会怎么做呢?这样的复盘是帮助你改进思考模型,避免犯同样的错误。第二,全面思考现状。你提到说不合适。你是如何做出这个判断的呢?是别人觉得你不合适,还是自己也认为那不合适。是你对于所做的事情完全没兴趣,还是能力不足而觉得不合适。就在这几天一位同学找到我咨询。他特别想进入互联网公司工作。但是在老家没有大公司,只能进入一家互联网广告代理商做地推。他觉得特别苦恼自己也不合适。我就问他想进入互联网公司做什么?他说做产品经理或者运营。我就和他拆解这两者的能力模型。必须要有对用户的理解,对业务流程的把握以及做规划的能力。实际上这些底层能力都可以通过做地推来积累。这样一想他就觉得现在工作也没那么糟糕。第三,真的确定要辞职了,你有更好的去处吗?退一步讲,你有目标公司和岗位嘛?如果没有盲目裸辞不仅不会让你找到好工作,反而因为没有了收入来源让你找工作的心态和节奏都陷入被动。那么年轻的你辞职与否都OK,关键是让自己的每一次决策变得有逻辑有价值。这对于你未来长远的职业生涯是具有决定性影响的。
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电源线he

2021-10-15 · TA获得超过117个赞
知道答主
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没找到合适的工作前当然不能辞职啊!辞职了立刻就没有收入,没有收入怎么满足找工作需要的各种开支,到时候你会越来越觉得烦躁的。
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