Question

在一家公司，是行政经理工资高还是财务经理呢？

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Answer 1

行政部门，一般都只是管管后勤，可替代性很高，在某些招聘人员心目中歧视性的认为，行政管理的技能不需要很强，行政人员没什么技术含量，是个人都可以做行政工作。在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金

从个人长远发展考虑，要看这个公司的提拔导向，有的公司从行政部门提拔人选，有的从销售部门提拔人选，有的从财务部门提拔人选，还有的从技术部门提拔，要看这个单位的侧重点。财务和行政不是水火不容的关系，正常来说就是互相配合，共同的把一件事情做好，但是就是由于这些种种的情况的发生，所以我认为，基本上每个企业的行政和财务的关系都不会太好

我们公司明确规定，如果公司副总以上所有级别的高层领导都出差在外，若要开会，由公司财务总监主持会议。所以，从这一点来看，就清晰的说明了财务总监的职权是高的在大部分人的认知里，财务总监很牛，因为财务是管钱的。这一点在小企业里尤其明显

如果公司职能划分非常具体明细，那么岗位分工就比较多，精细化的分工带了较多的岗位，这个时候某一领域的具体职能覆盖较多，需要较多的层级进行分解和执行在体制内单位工作的小伙伴应该清楚，很多省市县党委常委里面，组织部长一般都位列其中，这也进一步凸显了人事组织工作的重要性，虽然在企业里没有这种说法从部门的性质来讲，两者都是职能部门的负责人，至于哪个地位高，要从不同的角度去分析。在一些小企业，财务总监一般是老板的亲人

Answer 2

一般来说是财务经理的工资比较高，因为行政经理只管公司的内行和人员招聘等内部工作，而财务经理基本上掌管着公司所有的财务问题，从工作量上来说，财务经理的工作量就要大于行政经理的。

Answer 3

在一家公司，毋庸置疑是财务经理的工资高，首先财务经理要有资格证、执业证；其次，财务经理掌握了公司的财政大权，要做好对报销、预算、利润、销售等的严格把关；还有一点，员工工资要经过财务经理的签字发放、公司的税务也要财务经理的上报。

Answer 4

财务经理的工资要高一些，因为财务经理工作的任务比较重，也肩负着公司融资的使命，行政经理的主要是管理人事、综合等等，重要性不如财务经理。