工作进入懈怠期,怎样才能改进懒惰工作态度?
可能你不相信,懒惰作为我们的祖先遗留下来的“美德”,被刻到了我们每个人的基因中。
因为懒惰会让我们的身体减少运动,精神松懈,这样就可以节省能量,推迟饿肚子的时间。这对于我们那些靠采摘和捕猎为生的祖先,确实是一种非常好的生活习惯。但是,放到现代社会,懒惰已经成为了最大的原罪。对付懒惰,是一种反人性的行为,注定不会简单,要有耐心。
制定目标
有目标的工作和没有目标的工作,完全是两个状态,无论从过程,还是结果看,都不在一个档次上。因此,给自己定一个目标,是一件非常有必要的事。
第一步,要给自己制定一个长期目标,目标要落地,切记好高骛远,例如“三年内,收入达到一个比较高的水平”。然后围绕着长期目标,制定一系列的短期目标,比如选择一个可以切入的行业,然后增加这个行业的技能,经验,和人脉等等。
短期目标是为长期目标服务的,如果短期目标的达成,对于长期目标没有任何帮助,那就不要定。短期目标的难度和跨度不宜过大,能够让自己感觉有干劲,愿意坚持才是硬道理。
引入外部监督
制定好目标后,最好能够引入适当的外部监督。之所以说“适当”,就是不要搞成无人不知,无人不晓的样子,那种更像是作秀。所有人都参与,就意味着没有人参与,也就没有人给予你真正有效的监督。
平时我们做事,有人看和没人看,往往是两种状态,不管是从做事的责任心上,还是对事情完成的标准要求上,都是不一样的。毕竟,自己太容易给自己开绿灯,而外人的眼光,不管是盼着你成功的,还是盼着你失败的,都多少会给你些反馈,就算是不反馈,本身也是一种反馈。
所以,把自己的目标告诉身边的朋友,让他们监督你。从心理学的角度讲,在对别人做出承诺以后,自己会更倾向于照着承诺说的去做,而且会更倾向于尽力将其完成。也就是我们常说的:“说到做到”。
最后,懒惰是我们的天性,虽然我们很难把它从我们的基因中删除或者改写,但我们可以控制它。当你制定好目标,并且引入了外部监督,你的身体会自然地收到一种正反馈,在这种正反馈下,你会逐步地建立起好的生活态度,而且,随着目标的完成,事业的成功,好的生活态度也会变得越来越坚固,最终,你会将懒惰永远的封印起来。
比尔盖茨说过:“懒惰可以吞噬一个人的心灵,它就像灰尘一样,再硬的铁碰上也会生锈。”所以,朋友,放下你的懒惰,努力向前吧。