工作进入懈怠期，怎样才能改进懒惰工作态度？
可能你不相信，懒惰作为我们的祖先遗留下来的“美德”，被刻到了我们每个人的基因中。
因为懒惰会让我们的身体减少运动，精神松懈，这样就可以节省能量，推迟饿肚子的时间。这对于我们那些靠采摘和捕猎为生的祖先，确实是一种非常好的生活习惯。但是，放到现代社会，懒惰已经成为了最大的原罪。对付懒惰，是一种反人性的行为，注定不会简单，要有耐心。
制定目标
有目标的工作和没有目标的工作，完全是两个状态，无论从过程，还是结果看，都不在一个档次上。因此，给自己定一个目标，是一件非常有必要的事。
第一步，要给自己制定一个长期目标，目标要落地，切记好高骛远，例如“三年内，收入达到一个比较高的水平”。然后围绕着长期目标，制定一系列的短期目标，比如选择一个可以切入的行业，然后增加这个行业的技能，经验，和人脉等等。
短期目标是为长期目标服务的，如果短期目标的达成，对于长期目标没有任何帮助，那就不要定。短期目标的难度和跨度不宜过大，能够让自己感觉有干劲，愿意坚持才是硬道理。
引入外部监督
制定好目标后，最好能够引入适当的外部监督。之所以说“适当”，就是不要搞成无人不知，无人不晓的样子，那种更像是作秀。所有人都参与，就意味着没有人参与，也就没有人给予你真正有效的监督。
平时我们做事，有人看和没人看，往往是两种状态，不管是从做事的责任心上，还是对事情完成的标准要求上，都是不一样的。毕竟，自己太容易给自己开绿灯，而外人的眼光，不管是盼着你成功的，还是盼着你失败的，都多少会给你些反馈，就算是不反馈，本身也是一种反馈。
所以，把自己的目标告诉身边的朋友，让他们监督你。从心理学的角度讲，在对别人做出承诺以后，自己会更倾向于照着承诺说的去做，而且会更倾向于尽力将其完成。也就是我们常说的：“说到做到”。
最后，懒惰是我们的天性，虽然我们很难把它从我们的基因中删除或者改写，但我们可以控制它。当你制定好目标，并且引入了外部监督，你的身体会自然地收到一种正反馈，在这种正反馈下，你会逐步地建立起好的生活态度，而且，随着目标的完成，事业的成功，好的生活态度也会变得越来越坚固，最终，你会将懒惰永远的封印起来。
比尔盖茨说过：“懒惰可以吞噬一个人的心灵，它就像灰尘一样，再硬的铁碰上也会生锈。”所以，朋友，放下你的懒惰，努力向前吧。
