Question

34年与35年退休有什么区别

34年与35年退休有什么区别

Answer 1

34年与35年退休区别是领取的退休工资数额不同。
退休工龄35年的人养老金更高每年上涨金额更多由于只有一年之差多出的金额并不算高多出来的，主要是基础养老金和个人账户养老金。
具体如下：
1、参加了养老保险的实际缴纳的年限，工作年限当中没有参加养老保险，视同缴费，缴费年限可以决定两样东西，第一点是养老金的待遇高低，第二是养老金上涨金额的多少；
2、养老金上涨的重要调整方法之一就是挂钩调整，主要是与缴费年限和养老金水平等条件挂钩，个人缴费年限越长，相应的上涨，养老金金额也就会更多一些。

法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。