怎么和领导相处?
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首先对你的遭遇表示同情。单说领导这一块没有必要跟他上火,没水平的领导比比皆是。你说他不作为或许换个不如他的给你来个乱作为,到时候结果可能更不好。领导都怕闹,老赖是无理取闹,我们可以正常找领导反映情况。但是反映的方式方法可能就需要注意一下了,我们的目的是让领导知道凡事不能可着一家的理说吧?跟你们好说好商量的反映不是不行吗?那咱就改改道,我也不吵不闹我就天天跟着你,我就问问你怎么算态度诚恳?你上午回答不了我没问题,中午午休咱接着谈。如果进展不大晚上也没必要影响领导家庭和睦,您该下班下班,咱就电话会议就好。另外这个时候也可以牺牲一下自己的个人时间,在你认为最“合适”的时间和领导探讨对应方式,千万别怕“麻烦”。具体持续多长时间看领导态度,我估计他想明白了会给你一个合理的解释的。跟这种领导的相处之道就要一点点自己摸索,平时我可以尊重你,但是你不能“晒脸”,还想熊死谁呀?你如果处在单位的中层干部不建议用此法,但是咱就一个基层普通工作人员我怕你干啥呀?这年头有些领导真是这种“牵着不走,打着倒退”的主儿,你尊重他他认为你怕他,你要真不惯着他了他也就那么地了。和为贵,抓紧时间找你的领导谈谈吧!
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