心理学效应有哪些?
还有暗示效应,主要是指在没有对抗的一种条件之下,使用的抽象诱导以及含蓄的间接方法,对于人们的行为与心理产生了一定的影响,诱导人们按照某种方式去接受或者是行动的一个意见,使行为、思想以及暗示者的期望目标是相符合的。当然还有奖惩效应,也就是奖励与惩罚,对于学生行为来讲进行一种外部强化或者是弱化的方法,通过影响学生的一个自身评价,对于学生的心理产生了很大的影响,通过奖惩造成的行为强化或者是弱化,被称为了奖惩效应。除此之外还有首因效应、从众效应等。
心理学效应有:
1、边际效益递减效应
边际效益递减是经济学的一个基本概念,它说的是在一个以资源作为投入的企业,单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的,换句话,就是虽然其产出总量是递增的,但是其二阶倒数为负,使得其增长速度不断变慢,使得其最终趋于峰值,并有可能衰退。把这个效应放在生活里简单地说,就是人对于得到的喜悦感和满足感是会随着数量的增多而不断变少的。
2、刺猬法则
刺猬”法则就是人际交往中的“心理距离效应”。两只刺猬为了互相取暖而依靠在一起,却因为彼此身上都长着刺,都感觉不舒服甚至会伤到对方,拉开一点距离反而都能获得一个舒适的状态。这就是我们常说的“距离产生美”,再亲密的两个人,也都是两个独立的个体,太过靠近不仅不能让关系变得更加亲近,反而会让彼此感觉到不适。
3、淬火效应
金属工件加热到一定温度后,浸入冷却剂(油、水等)中,经过冷却处理,工件的性能更好、更稳定,这就是“淬火效应”。一个人一直处在顺境中不一定是一件好事,因为当逆境突然来临的时候就会显得不堪一击,必须经历一些挫折,才能得以成长。
4、凡勃伦效应
一些商品价格定得越高,就越能受到消费者的青睐,消费者购买这类商品的目的并不仅仅是为了获得直接的物质满足和享受,更大程度上是为了获得心理上的满足。
5、南风效应
有一则寓言,讲北风南风打赌,看谁能把行人的大衣脱掉。北风劲,可越刮,行人把大衣裹得越紧;南风徐徐,轻柔温暧,使行人自觉地把大衣脱下。南风之所以能达到目的,就是因为他顺应了人的内在需要,使人的行为变为自觉。相信不止一个人有这种感觉:有时候想做一件事的时候,如果有人逼着自己做,就突然不想做了。