在职场上如何与人打交道?
第一,要尊重他人,学会赞美,不要太自我
人际交往中最大的忌讳就是藐视别人,说话趾高气扬,感觉自己学历高,不可一世了,这正是一个人的死穴所在。说话毫不顾及他人感受,甚至对于自己的领导都是怒气冲冲的。换位思考一下,如果一个下属对你这样说话,你自身是什么感受。
若你在职场中会懂得尊重别人,当面赞美别人,做人也是韬光养晦和低调万分,那么你起码不是一个让人讨厌的人,不会无形当中去得罪任何一个人,所谓成大事者必须学会忍辱负重,没有长成参天大树之前,一定要经历各种风雨的袭击,才能让自己一点点强大起来。
第二,一定要学会等价交换,不要随意接受他人的好处
人与人之间最大的本质就是利益的来往。无论是和亲朋好友,还是和自己的同事,一定要学会等价交换。这个世界上除了你的父母,没有人会无缘无故对你好,这是事实!所以要学会拿自己的利益和别人交换。
比如同事在工作上帮你,或是请客吃饭带东西啥的,一定要学会感恩回报。有的时候物质的给予比你说一百句谢谢管用得多,你的回报,若对方欣然接受,那说明对方已经知道你的用意了,无需话语说明,这就是心有灵犀!
第二,学会倾听,不要随意打断别人的话语,也不要当众和别人闹翻
在公司里,工作上有点矛盾那是很正常的。但凡涉及到利益和责任的问题,都会产生口舌。当面和别人吵架,那不是明智之举。那接下来和同事的相处只会是越来越难。学会倾听他人的建议,放下自己的身段,做好取长补短,相得益彰,把东西学到手那才是智者所为!
大家都是为公司做事,只是工作的时候相处那八个小时。下了班都是各回各家,没有什么过不去的坎,只要话说明朗,事情解释清楚,别人没有必要和你死缠烂打,领导也不会因为你这一点小事和你过不去,必定还没有到输掉“圣心”的地步,只要自己稳打稳扎,相信领导的心结随着时间的推移也就这么过去了。
总而言之,职场人际交往那是一门大学问,绝不是埋头苦干就能升迁和提拔的。有的时候也要学会抬头看路,这样才能让自己走的更远,站得更高。
人际交往中最大的忌讳就是藐视别人,说话趾高气扬,感觉自己学历高,不可一世了,这正是一个人的死穴所在。说话毫不顾及他人感受,甚至对于自己的领导都是怒气冲冲的。换位思考一下,如果一个下属对你这样说话,你自身是什么感受。
若你在职场中会懂得尊重别人,当面赞美别人,做人也是韬光养晦和低调万分,那么你起码不是一个让人讨厌的人,不会无形当中去得罪任何一个人,所谓成大事者必须学会忍辱负重,没有长成参天大树之前,一定要经历各种风雨的袭击,才能让自己一点点强大起来。
第二,一定要学会等价交换,不要随意接受他人的好处
人与人之间最大的本质就是利益的来往。无论是和亲朋好友,还是和自己的同事,一定要学会等价交换。这个世界上除了你的父母,没有人会无缘无故对你好,这是事实!所以要学会拿自己的利益和别人交换。
比如同事在工作上帮你,或是请客吃饭带东西啥的,一定要学会感恩回报。有的时候物质的给予比你说一百句谢谢管用得多,你的回报,若对方欣然接受,那说明对方已经知道你的用意了,无需话语说明,这就是心有灵犀!
第二,学会倾听,不要随意打断别人的话语,也不要当众和别人闹翻
在公司里,工作上有点矛盾那是很正常的。但凡涉及到利益和责任的问题,都会产生口舌。当面和别人吵架,那不是明智之举。那接下来和同事的相处只会是越来越难。学会倾听他人的建议,放下自己的身段,做好取长补短,相得益彰,把东西学到手那才是智者所为!
大家都是为公司做事,只是工作的时候相处那八个小时。下了班都是各回各家,没有什么过不去的坎,只要话说明朗,事情解释清楚,别人没有必要和你死缠烂打,领导也不会因为你这一点小事和你过不去,必定还没有到输掉“圣心”的地步,只要自己稳打稳扎,相信领导的心结随着时间的推移也就这么过去了。
总而言之,职场人际交往那是一门大学问,绝不是埋头苦干就能升迁和提拔的。有的时候也要学会抬头看路,这样才能让自己走的更远,站得更高。
首先是耍小聪明,随意猜测领导意图,这种人往往有一定的才能,喜欢在同事面前卖弄自己的才学,同时喜欢猜测领导的意图,做出貌似迎合领导的举动,实际上这种人既遭领导讨厌,也遭同事记恨。
还有就是嘴上快,无行动的人。这种人,无论是领导安排的工作,还是同事拜托的事情,总是积极应承下来,拍拍胸脯保证完成任务,事后要么不去做,要么能拖则拖,影响公司效率。
最后就是那种总是说我不会的人。职场如战场,不会打仗的士兵到战场是什么后果?一次不会二次还不会,这不是能力问题,却是态度问题,职场不养闲人,你不会,你又不学,同事的工作量激增,试问谁会不讨厌你。
希望我的回答能够帮到你朋友。