Question

为什么要安慰我

Answer 1

裸辞。

在这个时间，做出这个决定，看起来好像不够明智。但是，离开公司走在路上的时候，却是前所未有的轻松和畅快。这样的感受，让我相信，这是个正确的决定。

不想，随之而来的，却是各种惋惜和安慰。

先是前公司相处的比较好的同事，不停的告诉我：没拿年终奖就走，好可惜。不过，辞了就辞了吧。大不了找更好的。你也别着急，慢慢来，虽然工作不好找，但是总会找到的。

然后是久未联系的老友，问起现状，我说刚刚裸辞，对方沉思一会，叹气道：嗯，现在工作不好做啊。但是你也别灰心，下次好好找。总能找到个差不多的。

甚至家人，一边惊讶我辞职时间，一边很真诚的表示理解：嗯，反正也没什么事儿。年终奖又没有多少。等年后再找吧。找个好点的。你也不用有什么心理压力。

被这么轮番轰炸以后，我突然有点惊诧：我辞职了。这是一件很需要被安慰的事情吗？为什么都用一种对待弱者的语气和我说话？为什么要来安慰我？

我明明是为这个决定振奋的！我明明是很开心地做这件事的！

这份工作，我做的很不开心。每天都忙碌到想死，每时都压抑得想哭。拿着微薄的薪水，不停加班。承受着来自多方的压力，连梦中都要被惊醒。

这样的工作，我为什么不辞职？

而我辞职以后，可以好好放松，让我被伤的元气得到完整的休养。然后，我可以静下心来好好思考自己的职业规划、人生走向。

当我辞职了，再不需要每日在办公室坐立不安，再不需要在多方之间周旋，再不需要每次想到现状都顾影自怜。未来的千百条路重新展开在我的眼前，或者绚烂，或者宁静，或者辉煌，或者平淡。而我，重新有了选择的权力。

这是一种多么幸福的体验啊！我为什么需要被安慰？？

想着想着，忍不住笑了。很多时候，大家总是给予别人理所当然的善意。但是，“其实你又不是我，你又如何体会我？” 所以，在我们向对方表示我们的感情之前，也许更应该先听听对方的说法。基于这些了解，再做评价。而不是想当然就劈头盖脸来一通。即使这样，都未必能做到真正的设身处地——因为即使我把自己放到对方的立场上，依然是用我自己的思维来衡量，用我自己的经验来判断。何况不去换位思考？！

会不会有的人，就在这样的评价中迷失了自我的判断力？然后应和着大家的安慰，表现出“理应的”悲伤？——呵呵。那真是个悲伤的故事。

想起来人家说，如果你离开了郭德纲，接着找到了林志颖，那么，大概不会为失恋而难过吧。

所以，人往高处走。当你离开了这个地方，请向上。当然，向上的标准，因人而异，绝不是简单地以金钱或者地位来衡量。人生，请多为自己考虑。从心不怂。（林夕是梦。哈哈！）

人啊，请好好和自己相处。不要被太多世俗干预。“我不要祝福，不理会孤独，奔向最远处！”

真的，我不需要安慰。谢谢！