Question

公务员的等级划分

Answer 1

国家公务员的级别分为十五级。公务员等级对照关系是国务院总理（一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二级）；部级正职，省级正职（四级至三级）等。

公务员等级包括领导职务等级、综合管理类公务员等级、专业技术类公务员等级、行政执法

类公务员等级和军队的职称级别，不同的类别下分为若干个的等级。如领导职务分为正国级

正职、正国级副职、省部级正职等，依次往下。

职务晋升有五种类型：

考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；

功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；

年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；

学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；

越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度.