辞退员工赔偿金标准怎么算的

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郝丽君
2022-01-19 · 婚姻家庭,离婚
知道大有可为答主
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。
法律依据
《劳动合同法》第36条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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