Question

初入职场，领导安排给同级同事的工作，却总是推给我，该怎么办？

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Answer 1

感觉如何什么事全是让我去做呢，甚至有时候会抱怨，有些人本来闲着，为何这些事却都需要我一个人做，并且也觉得主管总会把事分配帮我，要我叫的那么自然随意。越到最后，我就发现自己是一个不可或缺的职工，但对于这些工作，早就见怪不怪，并且能够顺手拈来，许多至关重要物品全是我来做，此刻给别人，我却放心不下，自然，这时，我在公司可以说是老员工了，都是这一段忙碌的工作，要我收获到了很多，成长了很多。

很显然，这也是职场新人的一个过程，而为何主管会喜欢把工作计划让你，而不给别人呢，一方面他信任你，另一方面，他认可你的工作能力。但你还会在这过程中被磨练出光辉，进而传出更闪耀的光。工作上，同事间互相推诿每日任务的事，太经常发生了。并且，很容易出现非上下级关系的同事间。有一个不伤到脸面，又可委婉地回绝他人的方法，我就是百用不屡，你可以参考一下，但表明方法以前，先分析一下。

假如，你也是初入职场，急切想构建优良人际交往关系；假如，您有欠他人情世故。 那样，以下的方式你就不用看，老老实实为他进行了吧。假如，大伙儿非单位隶属，又没欠他的，并不是新来的。 那样教你一个小窍门，总之，我就是百用不屡，你也可以试试。把自己的工作减慢进展，与其说与此同时完成工作任务，这是一种负面的计划方案，但很有效。

把本分工作一丝不苟进行，随后绕开这种负面的朋友，继而协助其他同事。群众的眼睛是雪亮的，每天做多得。与此同时充实自己职场能力。碰到朋友推活，一开始就需要态度鲜明地回绝，不必担当不足。回绝可能一时容易得罪人，可是往后面她还是要跟你相处的。只有他知道您有自身原则，才反倒害怕小看你。

Answer 2

1.与同事和睦相处的第一步是平等。无论你是职高老手，还是行业新人，无疑都应该抛弃不平等的关系。你是把工作推给别人，还是接受别人推的工作，这是不平等的。2.如果时间允许，接受多做不仅对你的工作有好处，你的同事也会成为你生活和工作中的伙伴和朋友。当然是和大家一起工作，如果你真的能接受的话。

Answer 3

像这种情况的时候自己也要学会适当拒绝，不然时间久了之后，自己就会成为别人眼中的老好人，而且自己会很容易吃亏的。

Answer 4

首先要表明自己工作的态度，如果同事经常会将工作推给你，您就要好好的去跟同事沟通，要说清楚自己的工作也没有做完，没有办法去帮助他做，跟他心平气和的说。