Question

诈骗公司的员工怎么处理

Answer 1

一、诈骗公司的员工怎么处理
1、诈骗公司的员工的处理，需视情况而定：
（1）如果涉案员工确实存在犯罪事实，会被立案调查，案件进入司法程序；
（2）如果经过调查发现没有犯罪事实，与公司犯罪行为没有关联，则不会受到牵连。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第二百一十条
【盗窃罪】盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
【诈骗罪】使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
二、个人诈骗罪的立案标准是什么
个人诈骗罪的立案标准如下：
1、具有刑事责任能力的自然人以非法占有的目的；
2、故意诈骗公私财物3000元及以上的行为；
3、要求被害人因为行为人的诈骗行为产生了错误认识而处分了财产。