为什么领导当众批评我,私下态度却对我很友好?这是什么心理?
出现这种情况是很正常的,众人面前的领导需要维持威严,会批评你的错误。私下里,领导就是你的朋友,对你的态度肯定要友好一点,不然也会让你很不适应。你也需要适应一下,不要把领导当做很亲密的人,只维持面上的和谐就可以了。
工作和生活是不一样的,在工作的时候任何人都是需要出成果的,不然就是对于这公司没有用,自然会被公司抛弃。而在生活或者学习中每个人都是独立的,不需要承担相应的责任,是很自由自在的。每个人都要在职场中做好自己应做的事情,要创造一些成果,这样才会让领导遇到满意。说你做的非常的不好,即使你私下里和领导相处的非常好,对方也是会不留情面的。因为对方把工作和生活分开了,你也也需要分开,不要总是带着小孩子的心理去参加工作,认为领导会对你进行优待,不会挑出你的错误,然后就随便的敷衍了事。
领导可能是在杀鸡儆猴,认为你犯了错误实在太过于严重,可能就是因为和自己的关系比较好,所以才如此的嚣张。就会在众人面前灭一灭你的火焰,让你能够知道自己的分量是多少,不要再这么的随便了。你也不能和领导发生争吵,毕竟对方是发工资的人。如果真的闹开了,对方就会把你给开除掉,你需要重新去找工作,也是比较难的。所以员工一定要把自己的态度和位置摆正,不要随便的闹出事情 要做一个有分寸的人。
领导也是见过很多风风雨雨的人,会给员工留一条退路,也就是我们所说的,打一个巴掌给一个甜枣,不会让人心中有很多的埋怨。毕竟还希望员工好好的工作,不希望员工在这里离职。