是什么原因让你觉得你所在的公司老板特抠门，公司特别穷？
以前见过一个老板，身价上亿，但是在全部企业，并没有一台空调，仅有好多个风机，老板一直说，等大家公司发展壮大了，赚钱了，都装空调，如今较为艰难，从我逐渐，都不安装，是的，老板是言传身教，并没有空调，但是大部分，一天你见不到人，仅有天阴雨天，温度低的情况下，才来企业，一个300人公司，算是小吗？怎就一个抠字绝佳，全部办公场所50多的人，同用一台复印机，我们公司行政办公都是在一个服务厅，但是就仅有一台复印机，有些时候，为了能打印出个物品，排长队都需要排好长时间，危害工作效能不用说，这类长时间负荷的工作中，复印机还常常坏，大伙儿叫苦不迭，老板太抠门，如果能多一台复印机，大家都能按时下班了，但是，或是渐渐地排长队等打印出吧
最先我认为，做为员工，大家感觉企业穷或是老板小肚鸡肠，并非说公司的财务难题多么的槽糕，反而是说企业老板表现出来的的状态，不能够给职工足够的安全感。职工的信任感不够，就欠缺和企业共同奋斗的胆量，一旦企业出了一些问题，非常容易发生离职或是改投竞争者的状况。而对绝大多数职工而言，工作要求，便是售卖自己的时间和专业能力，获取充足的金钱利益和发展空间。大家在工作的时候，会对自己的时间和技术有一个简单公司估值预估。而当他们的收益或是酬劳达不上他们的预估时，大家便会感觉工作中投入收益不够，不愿意再次为企业拼命。例如，持续通宵加班三个月，没有加班费，并没有涨薪，收益或是和朝八晚五的朋友一样。
这种你工作中的主观能动性和主动性便会比较严重挫败。从一个努力工作的人变成一个打酱油的人。因为我们的付出和回报彻底并不是正比例。这个时候大家会认为企业并没有人情味儿，老板不要看事情或是太小肚鸡肠。因此归根结底这一缘故便是，大家在工作上的资金投入没有收到有效收益。大家感到自己的价值被榨取。那样大家便会感觉企业太穷，老板很小肚鸡肠，这一企业不可靠。老板们小气的许多，可是小气和节省要分离而言，许多老板全是节省出去的。节省是我是国的优质传统德，也有老是真小气，并不是一般抠，是以骨裂抠的哪一种人，便是很小气了。也有一有便是发放工资的时，老板算德很精的。比方说职工工资是3199.6块钱，他就发送给3200元给 你，你还是德还一元钱为他，假如你并没有零钱，不好。
你找好朋友借也罢，去买东西找零钱也罢反正你要还一元钱为他，这类老板是否太抠门了，就是以根里小气的老板不什么好鸟，怪不得做买卖做并不大。我就见过有那么一个老板真的很小气，比方说有一次老板看到木地板很赃，叫职工说大家每日下班了前都扫一下木地板。职工说并没有扫帚怎么扫，哪老板去找了大半天叫来一个很破旧的扫帚给他，哪一个扫帚烂得不可以再烂了，都没法再换。职工说扫不上，老板切说张就先用吧，等一下我去买好多个回家，弯曲好多个钱。但是一天、二天、一个月过去扫帚也没卖回家，木地板或是哪么赃。职工就问老板扫帚何时卖回来啊，老板就缓缓的说我晚了店面多关掉，等下一次次先吧。哪一个烂扫能用就用着先吧，但是大半年过去扫帚还是没有买回去，或是用哪一个烂扫帚，我们说小气不抠。
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2020-04-24 广告
