为什么越来越多的人选择考研?
现在大学生就业难,已经成为众所周知的话题了。大学毕业即面临失业,工资低,加班多。众多因素,让许多毕业生苦不堪言,于是选择考研。可是随着考研的人越来越多,研究生就业也成为了一个困难的问题。
当今社会许多用人单位招聘既有经验,又有学历的人。这让刚毕业的学生很茫然。
困惑是真实的,从焦虑中探索出的自我认知和成长也是真实的。滚滚的求职大流,让很多人洗去了学生时代的青涩,他们从学校的象牙塔里走出,从碰壁中找到方向,最终确立人生的目标和价值。
为何近年来考研报名人数快速增长?华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚对第一财经分析,这些年高校招生人数扩大,本科毕业生增多,就业竞争激烈,考研人数也增加了。
胡刚说,相比本科生,硕士生在就业的时候优势明显。现在求职过程中,很多稍好一点的岗位都要求硕士。同时,现在研究生招生规模扩大,不少名校研究生招生规模与本科生相当,甚至超过了本科生。
“我们现在招人的时候,都有大把的名校硕士来应聘。硕士和本科生我们给得薪酬差不多,在同样的薪酬下,我们当然更想招硕士。”在广州一家地方国企的张小姐说,每年该企业的工作年报、简报都会将研究生学历人数多少、占比多大,作为一个重要的指标进行统计和公布。
中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞对第一财经记者分析,对本科毕业生来说,一方面就业压力大,可选择的心仪的岗位不多。另一方面通过硕士学段的学习,可以拿到更高的文凭,增加就业机会,所以很多人都要考研。
与此同时,疫情也是考研人数快速增长的一个重要因素。由于国外的疫情仍在持续,更多学生选择在国内继续深造,这也会带来考研报名人数的大幅增加。
年轻人更青睐“铁饭碗”
另一方面,近年来,各种因素影响下,越来越多年轻人倾向于“体制内”岗位或者稳定的工作岗位。尤其是在疫情的影响下,这种趋势更加明显。而这些稳定的岗位对学历更为看重,研究生毕业考公、事业单位和进入国企的优势更加明显,机会更多。
根据脉脉最近发布的《告别氪金时代·人才吸引力2021报告》显示,相比资深职场人,年轻人更青睐“铁饭碗”。工作1~3年的人群中,超过四成受访职场人把“铁饭碗”作为理想工作。