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已经不是自己领导的其他部门领导,老是让我帮他干私活,怎么办?
已经不是自己领导的其他部门领导,老是让我帮他干私活,怎么办?
一、如果这件事情并没有影响自己的本职工作,就可以继续帮忙。
在职场上,每一个人都应该遵照公司的规章制度去办事,如果自己总是做私事,而影响了自己的工作进程,就是不称职的员工,很可能会受到公司的惩罚,因此在帮助其他部门领导的时候,就应该考虑到这一点,只有量力而行,才会在工作上顺风顺水。如果这些私事是在下班的时候去完成的,就不要任何顾虑,毕竟对方是领导,自己贸然去拒绝,对自己的发展不利。
二、如果自己部门的领导已经对自己有意见了,就要懂得拒绝。
每个人的精力都是有限的,如果一直帮别的部门干活,很可能会耽误自己部门的工作,这也会让自己部门的领导有意见,所以,即使帮忙也应该适可而止,况且这并不是自己份内的事情。也没必要觉得不好意思拒绝。
三、要学会辨识做的私事,对自己是否有好处,这也是为了自己的长远打算。
其他的部门领导办事能够积累自己的人脉,为了自己的前途,就要用心去完成,当自己需要别人帮助的时候,会有更多的人站在自己这一边,这就是人际交往的重要性。其他部门的领导,总是求自己办事,说明自己在他的心目中是非常重要的,能力是非常强的,他把自己当做了得力助手,这也是提升自我的机会。如果为领导办事,费力不讨好,就要懂得拒绝,比如说自己家里有急事脱不开身,孩子需要照顾,就算他不情愿,也没有办法,更不会有自己的权利来给自己制造麻烦。
2024-08-21 广告