工作时你哭过吗?

 我来答
xkittenx
2022-09-06 · 超过76用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:291
采纳率:0%
帮助的人:8.6万
展开全部

从来没有为工作哭过,但为工作哭,可以猜想,无非三种情况,太累甚至带病工作,同事或者上级人品太差,给钱太少。

这三种情况我都经历过,为什么没哭?

第一种情况下,没力气哭。

第二种情况下,要怼人,没心思哭。多留证据,多拍照,录音。所有文字交锋不落话柄,别人说一百句不如你一张甩图占理,必要时报警处理。

第三种情况,没时间哭,提升自我换工作可不是说说那么简单的。

最惨的是三种情况同时发生,因为缺钱不敢随意换工作,身体还不好,觉得自己是世界上最悲惨的人。

那就大哭吧宝贝,回家哭,不要让你的敌人得意,让热饮和床铺温暖你。

明天之后,你要当羊,微笑着以柔克刚,你要做狼,冷眼看世事无常。

宁缺毋滥kH
2022-09-18 · TA获得超过293个赞
知道小有建树答主
回答量:777
采纳率:100%
帮助的人:30.4万
展开全部
我在工作的时候时候,因为自己工作失误,没有完成任务,被批评而哭过。记得那年是第一次独立负责项目,很珍惜来之不易的机会,事事亲力亲为,大半个月的时间,平均每天的睡眠时间只有4小时,支撑我的就是活动顺利举行。
后来老板因为嘉宾临时调整的问题痛骂了我一顿,完全没有给我解释的机会。骂完之后他好像什么事都没发生,组织聚餐,并在聚餐时当众宣布-----提拔我的项目助手并奖励出境游。当时为了面子,我使劲掐自己忍住泪水。
晚饭过后,在回家的出租上,我“哇”的一声就哭了……现在想来还是会有点难过,毕竟真的努力过。“眼泪不代表软弱,也许是因为自责”因为我的大意疏忽,本来是盈利的产品最后亏损,老板人很好只扣了一个月工资作为惩罚。
看着巨大的差额,同事们一个月的努力付诸东流,我真的恨不得打自己几巴掌。那段时间真的,眼泪总是不自觉的挂在脸上。这件事被我标为自己职场中的污点,擦干泪,始终铭记,绝不再犯。
大学毕业,初出茅庐的小屁孩自以为了不起,在会议上质疑上司观点,并当众争执。我当时就觉得他是错的,管他是谁,我一定要说出来。
从那以后,上司视我如空气,既不安排工作也没有任何交流。终于受不了冷暴力的我,提出离职……回家找工作屡屡碰壁,有一天我躺在不足10平方的出租屋,给妈妈打了个电话,听到她声音的那一刻我哭了,虽然妈妈让我不要太辛苦回家就好,但是背井离乡打拼是我自己的选择,我不能放弃。
再后来我重新找了份工作,谨言慎行,谦虚做人,现在已经是公司里最年轻的中层啦。现在想想,那些事,都是我注定要经历的,就像涅槃。看完这些流着泪讲完的辛酸事儿,相信大家都会感慨万千。
或许你也想起了什么,或许你也有过如鲠在喉的往事,但是,就如同我们看到的故事,大多数人都选择不再难过,并感谢那些曾经让我们泪流不止的事。职场百态,眼泪和欢笑是可以并存的。甚至很多时候,正是眼泪,给了我们继续行走的力量,所以无论怎样,我们都应该加油。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
Gu震清
2022-07-15
知道答主
回答量:44
采纳率:100%
帮助的人:1.3万
展开全部
曾经我以为只要忍住了不哭就是坚强,现在才知道躲在角落里默默的流泪也是一种坚强。”

那年是第一次独立负责项目,很珍惜来之不易的机会,事事亲力亲为,大半个月的时间,平均每天的睡眠时间只有4小时,支撑我的就是活动顺利举行。

后来老板因为嘉宾临时调整的问题痛骂了我一顿,完全没有给我解释的机会。骂完之后他好像什么事都没发生,组织聚餐,并在聚餐时当众宣布-----提拔我的项目助手并奖励出境游。当时为了面子,我使劲掐自己忍住泪水。晚饭过后,在回家的出租上,我“哇”的一声就哭了……

现在想来还是会有点难过,毕竟真的努力过。

“眼泪不代表软弱,也许是因为自责”

因为我的大意疏忽,本来是盈利的产品最后亏损,老板人很好只扣了一个月工资作为惩罚。看着巨大的差额,同事们一个月的努力付诸东流,我真的恨不得打自己几巴掌。那段时间真的,眼泪总是不自觉的挂在脸上。

这件事被我标为自己职场中的污点,擦干泪,始终铭记,绝不再犯。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
歧灵溪33

2022-09-05 · TA获得超过879个赞
知道小有建树答主
回答量:1.5万
采纳率:52%
帮助的人:560万
展开全部
许多人在工作时遇到困难和压力时都会哭过,哭是一种施放和减压,不丢人的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式