公司注册流程及需要的材料
法律分析:破产财产须优先拨付破产费用,破产费用包括:
(1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,以及聘用工作人员的费用;
(2)破产案件的诉讼费仿拿用;
(3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
破产财产在优先拨付破产费用后,按下列顺序清偿:
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
(二)破产企业所欠税款;
(三)破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例进行分配。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第204条的规定,破产财产须优先拨付破产费用,破产费用包汪嫌括
(1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,以及聘用工作人员的费用;
(2)破产案件的诉讼费用;
(3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费困大手用。
破产财产在优先拨付破产费用后,按下列顺序清偿:
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
(二)破产企业所欠税款;
(三)破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例进行分配。
2024-08-12 广告
1、租房
商用的写字楼租一间办公室,租房后要签订租房合同,并让房主提供房产证的复印件。自己有厂房或者办公室也可以。
2、核名
先想好名称,填一张好袜名称预先核准申请表。填写准备好的公司名称,然后检索是否有重名。如果没有重名,就可以使用这个名称。工商部门会核发一张企业名称预先核准通知书,可预先准备好1-10个备用名字。
3、刻私章
大部分银行验资前,要求所有股东预留印鉴章
4、银行存款验资
选择一家银行,办理验资账户开户手续,并根据股东股份比例存入验资款,拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件等,到中介机构办理验资报告。
5、工商注册
到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表人表等,填好并持登记申请书、公司章程和饥、验资报告、法定代表人登记表和身份证明、名称预先核准通知书、公司住所证明等材料到工商部门进行正式的登记注册,一般3-5天内可办好。
6、刻章
凭营业执照,到公安局指定的刻章公司,去刻公章、财务章、法人章。
7,办理企业组织机构代码证
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证,费用是108元。办这个证需要3天左右,技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件,凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。
8、办理税务登记
领取执照后,按要求必须在30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证,即国税和地税。
9、银行开基本友棚激户
提供所有证照的正本、包括营业执照、代码证、国税、地税证正本及法人身份证原件,公章、财务章和法人私章。正常的办理时限是5个工作日。开基本户时需要填很多表,需要带上营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财私章、法人章。
10、申请领购发票
如果你的公司是销售商品的,应该到国税去申请发票,如果是服务性质的公司,则到地税申领发票。
新公司注册流程和需要准备的材料!,欢迎关注,点赞,下次精彩内容推荐,业务办理请私信或电话 1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备好的公司名称,由工商局上网检索是否有重名,如果没有重名,就可以行答使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书” 2、租房:去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同,并到房管局备案 3、编写“公司章程”:章程需要由所有股东签名 4、刻私章:全体股东袜带乱去街上刻章的地方刻一个私章,给他们讲刻法人私章(方形的) 5、到会计师事务所领取“银行询征函”:联系一家会计师事务所,领取一张“银行询征函”(必须是原告档件,会计师事务所盖鲜章) 6、注册公司:到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、一起交给工商局。大概15个工作日后可领取执照 7、凭营业执照,到公安局指定的刻章公司,去刻公章、财务章。后面步骤中,均需要用到公章或财务章 8、去银行开基本户:凭营业执照、组织机构代码证、国税、地税正本原件,去银行开立基本帐号 新注册公司需要提供的资料: 1、准备好公司注册地址,注册地址不需要租赁合同,但地址一定要真实有效; 2、拟定3个以上公司名称,到时候需要查询是否和其他企业重名; 3、落实注册资本及股东的出资比例; 4、拟定公司经营范围; 5、选举好法人代表及监事职务并提供身份证上的信息(两个职务不能是同一个人兼任); 6、股东要办银行U盾(中国银行,建设银行,工商银行,农业银行,平安银行,中信银行都可以.
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(一)根据法律规范的程度来划分,企业年金可分为自愿性和强制性两类。
1.自愿性企业年金。以美国、日本为代表,国家通过立法,制定基本规则和基本政策,企业自愿参加;企业一旦决定实行补充保险,必须按照既定的规则运作;具体实施方案、待遇水平、基金模式由企业制定或选扮搜择;雇员可以缴费,也可以不缴费。
2.强制性企业年金。以澳大利亚、法国为代表,国家立法,强制实施,所有雇主都必须为其雇员投保;待遇水平、基金模式、筹资方法等完全由国家规定。
(二)根据待遇计发办法来划分,企业年金可分为缴费确定和待遇确定两种类型。
1.缴费确定型企业年金。通过建立个人账户的方式,由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费(其中职工个人少缴或不缴费),职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。其基本特征是:(1)简便易行,透明度较高;(2)缴费水平可以局亮根据企业经济状况作适当调整;(3)企业与职工缴纳的保险费免予征税,其投资收入予以减免税优惠;(4)职工个人承担有关投资风险,企业原则上不负担超过定期缴费以外的保险金给厅腊历付义务。
2.待遇确定型企业年金。基本特征是:(1)通过确定一定的收入替代率,保障职工获得稳定的企业年金;(2)基金的积累规模和水平随工资增长幅度进行调整;(3)企业承担因无法预测的社会经济变化引起的企业年金收入波动风险。
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