单位不发工资怎么解决

 我来答
钟律说法
新晋答主

2022-11-08 · 勤勉尽责,修德秉法。
钟律说法
采纳数:288 获赞数:3779

向TA提问 私信TA
展开全部
一、协商解决
公司欠薪的,农民工可以跟公司老板商量解决。这种方法最不伤和气,运气好的时候是最快的解决办法。但是协商不是解决纠纷的必经过程,农民工也可以不予老板协商,或者老板不愿意协商的,可以申请仲裁或者提前诉讼。
二、企业调解
农民工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力);如果从当事人申请之日起未达成协议,则视为调解不成。当事人可以在规定的期限内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外,当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的,也可直接向仲裁委员会申请仲裁。
三、劳动仲裁
公司欠薪不给,农民工可以到仲裁委员会申请仲裁。不知道如何申请仲裁的,可以到仲裁委员会了解相关情况。同时可以到法律援助处申请法律援助,请免费律师帮你申请仲裁。
四、到法院起诉
欠薪属于劳动纠纷,发生劳动纠纷时要先申请仲裁,对仲裁不服的才能向人民法院起诉,法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。在仲裁后老板依然不愿意给钱的,也可以到法院要求强制执行老板的财产。
五、到工会寻求帮助
农民工应当加入工作地或者工作单位的工会,加入工会后,发生了欠薪纠纷,工会即可派代表和律师帮助您讨回薪水。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。


推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19180人正在获得一对一解答
成都星星点灯5分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询31302位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式