Question

怎样才能提升面试的通过率？

Answer 1

很高兴回答这个问题，我个人觉得首先面试的时候一定要逻辑清晰条理清楚
。在面试的时候，对面试的问题可以进行略微思考，以分点的形式进行回答。例如：“第一、第二、第三”“首先、其次、再次”分层次，系统性地进行回答。在分点回答的同时，其实也是给大脑思考的时间，即使内心很紧张，但至少能够在表面上做到条理清楚。
新手在面试的时候—定要强调自己的专业性，突出匹配度
在面试之前要熟悉面试岗位的工作职责。了解岗位要求的核心能力是什么。然后在个人的过往经历中，与岗位核心能力相符的宴虚工作业绩，工作经验进行重点阐述。可以量化的数字工具予以直观的展示，突出你跟岗位的匹配度，才能在众多竞争简祥滑对手中脱颖而出
如果遇上自己不懂的知识，或者对这类问题原先没有进行过思考，可以坦诚的跟面试官说“不好意思，对于这个问题我以前没有思考过，我说一下啊我的想法，
比起不懂装懂，这种回答反而能给面试官留下一个真诚又上进的好印象
很多人在面试前会搜索“XX岗位面试问题”，虽然网上的回答会给我们一定的启发，但是你能找到的答案，面试官也一样可以找到
当他听到你的回答和网上的几乎一模一样时，他已经在心里默默的进行减分。我们可以参照网上的问题，自己总结答案。
面试场是一个表演台，有时候面拦腊试落选，不是因为面试者自身专业性不足，而是表达能力，总结能力的缺失。希望大家能掌握一些面试的技巧，给自己的面试加把劲。