Question

税务局公务员职级级别一览表

Answer 1

税务局的职级分为9类,12级;部级正职:三至四级;部级副职:四至五级;司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;处级正职,县级正职,调研员:七至十级;处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;科级正职,主任科员:九至十二级;科级副职,副主任科员,九至十三级。

      税务局公务员级别划分
      税务局的职级分为9类,12级:
      1、部级正职:三至四级;
      2、部级副职:四至五级;
      3、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
      4、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
      5、处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
      6、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
      7、科级正职,主任科员:九至十二级;
      8、科级副职,副主任科员:九至十三级;
      9、科员:九至十四级;办事员:十至十五级。
      职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理等。
      职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理,是现代人事分类的一种类型。与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。在组织里面,最常用的职位分类便是部门分类和等级分类,例如人事部司理,就涵盖了两方面的分类。
      职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分职位类型,二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主,职位分类和品位分类相结合的分类制度。