Question

什么工作让人感到快乐？

Answer 1

远见》统计了5种最能够乐于工作的特质，也许你还不满意工作、不喜欢主管，那么在无法马上换工作的现实压力下，你该试着培养这5种特质，符合愈多，就算再吃力不讨好的工作，其实也有快乐的一面。

1、专注于自身专业天生我才必有用，每个人都有各自专精的天赋与才华，而这些专长若能运用在自身工作上，无疑是让自身兴趣更有发挥的空间。

找工作也是如此。在进入一间新的公司时，你应当找寻自己乐趣所在、兴趣相投的工作，若无法这样做，你也该设法专注于新学习的事物上。

只要不要心生厌恶、逃避的态度，你会从这专注的过程中感到发挥专业的幸福。

2、从工作中发现乐趣工作虽然沉闷，也是一个吃力不讨好、为了死薪水卖命的工作，但若你能从工作中发掘乐趣，其实是个能让你继续热爱工作的最大动力。

比方说，你是个业务员，在跑客户时，你可以想着从认识朋友、拓展人脉的角度来增加视野，这样充满压力的工作也会变得更有乐趣；而若你是成天坐在办公室的上班族，在工作中探索新知、学习新事物，也能够让自己快乐。

3、乐于帮助别人在工作中，如果你不是独善其身的只顾好自己的工作，而是在各种不同的面向积极帮助他人时，你会获得超越工作本质的最大乐趣。

因为帮助别人，你可以从对方的笑容与满足当中，获得无比的喜悦，不论是帮忙同事，或是你的工作本身就是属于服务他人的性质，乐于帮助别人、与人多互动，工作会更有意义。

4、享受成就感成就感是工作中很重要的一环，这代表你付出了许多心血与精神，所获得的回报与成果，当结果丰硕、有不错的成绩时，那巨大的成就感，其实就是快乐的泉源。

所以，你应该认真于自己的工作，努力的把每一项业务都做好，而不是浑浑噩噩、随便敷衍自身的职务。因为当你用负面的心态去面对工作时，所产生的心情自然都是悲观的。

5、找寻志同道合的伙伴同事是在职场中，每天都必须面对与互助合作的对象，跟同事打好关系，找寻志同道合的伙伴，不仅能让许多工作事半功倍，工作环境的气氛也会变得轻松且热闹。

当有个好同事后，你在职场就有了可抒发心情的管道，不论是受到什么委屈或困难，至少有个倾吐的对象，再不愉快的事情都能有正面的想法。

试着想想，你工作不快乐，是真的工作内容与环境不够好，还是你没有抱持一颗积极与正面的心态呢？让自己学着热爱工作，你才会真的爱上自己的工作！

现在上班快乐的事情就是公司的企业文化特别好，大家都是，领导也是为员工着想，没有心机占便宜或者偷懒的同事，这得益于公司的管理制度特别完善。

之前的工作和这个正相反，上级苛刻，同事心机，分工不明确，欺负老实人，后来离职以后换了现在的工作，觉得和之前的比起来好太多了，所以我觉得很知足快乐。
尽管薪资和之前的比起来待遇比较一般，可是每天上班心情好，对身体也好已经是财富了。
之前是不快乐结果得病最后好多钱都给医生了，其实主要是觉得这里公正公平。
目前公司属于分工特别明确，没有两个人做一件事情，就是有的话也是每人的部分分工特别明确，做完领导审完前部分才会给下一个人，根本无法存在任何偷懒的行为。

因此对大家都比较公平，这样谁都无法推责任，其实以前就是因为不公平好多都让我做才不开心，主要是搭档不给力，好几次都是一起做，我做了工作的五分之三以上。
因为我家远不快点又要加班到家就太晚了，现在即使家远都是自己的工作，大家分工特别的明确，这样不会有人占你的便宜的情况出现，这样我就觉得挺开心的了。