Question

公司单方面让员工停工违法吗

Answer 1

亲,很高兴为您解答

      。公司让员工停班违法吗。答案是:1、属于违法行为,员工协商不成上班时可以申请劳动仲裁要求单位支付最低生活保障金及确认停班无效。2、《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。4、第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。