Question

大学毕业生工作任劳任怨好吗？

Answer 1

一、任劳任怨要有个度。
我们在工作中，认真做事是好的，但若是花了百分百的努力，却没能给公司创造多大的价值。那这样的任劳任怨，其实去没有多大效应的。这个时候的我们就要明白，有些事情确实应该踏踏实实的做好，但对于一些别的事，我们也应该学会变通去处理，这样才能够更好地发挥应有的效应。人若是盲目的蛮干，对自己、对企业而言，其实并没能带来多大的成效。
二、投机取巧或非坏事。
有些人在工作上是比较懂得变通的，也更擅长与人打交道，这在一些老实人的眼里会将对方看成是“投机取巧”。比如小白A和小白B一起进入一家公司，A喜欢跟同事闲聊，很快就融入这个大集体；而B一直专注做自己的事情，鲜少与人打交道，待到年终升职加薪时，A走在了B的前头，B觉得A就是属于投机取巧的人物。其实B这样的想法是大错特错的，一些与人交往的准则他并没有掌握到位，故而在工作中反而失了先机。
三、懂得变通的人走得更好。
作为一名大学毕业生，千万不要把职场当校园，而应该学习将它作为磨砺自己的一个战场，在这个战场上我们要学习如何强大自己，如何更快速地攀上高峰。此时的我们如若学会变通，懂得实干与圆融混在一起，这样的人就能够真正做到八面玲珑，从而将自己快速地带到更大的战场建立战功。希望每一位大学毕业生都能够理解到这一点，并努力付诸实践